大学毕业生刚工作就遭遇拖欠工资

 

　　投诉人之一的小魏告诉九江晨报记者，她今年刚毕业，4月份便开始寻找工作，在同学的推荐下，她去了九江县万亮电子商务公司上班，在这里她遇到了不少和她一样刚毕业的大学生。

 

　　“我们的工作就是给客户创建并维护网店和微信公众平台。”小魏说，虽然和公司商量好了一个月只有两千元，但是对于刚毕业急于增加社会经验的他们来说这个水平可以接受，但是让她觉得不可理喻的是，这份工作必须要交付押金，“一开始就要交1000元，然后每个月都要交200元。”小魏说，她也听说之前有不少员工因为被拖欠工资而离职，但是他们还是决定留下来。“因为公司行政说，一定不会拖欠我们工资。”

 

　　然而，行政的保证并没有什么用，从第一个月开始，公司就开始拖欠小魏等人的工资，“一直说公司资金不到位，结果拖到了8月才发4~6月的工资。”小魏说，因为经营状况不佳，该公司从沙河搬迁到了武宁，而小魏等人都在九月份辞职，但是公司却并没有将押金和工资给她，“一共5000元，不断地拖延，到现在没了声响。”小魏说。

 

　　之后，记者拨打了该公司行政部门、总经理以及财务的电话，均无人接听。“我们想要维护自己的权益，拿回自己的劳动所得。”小魏表示，目前被拖欠工资者已经向市区劳动部门投诉。（九江晨报 记者丁熠星）