按照劳动法，国庆长假加班可领17天的工资

    国庆虽是法定假日，可你走到瑞昌的街头随处可见到坚守岗位的人。国庆是法定假日，加班的工作者们都拿到了应得的加班费吗，昨日，记者为此进行了走访调查。

    关于加班费的事，每年新闻媒体每个节假日期间，都要从理论上根据劳动法计算一个可观的加班费数字，然而，现实生活中却很少实现。今年成都晚报记者计算，国庆长假1日、2日、3日为法定节假日，按照劳动法，加班工资应是平时的3倍。4日、5日、6日、7日为公休日，加班工资应是平时的2倍。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。按照这个计算公式，如果国庆7天全都加班，相当于可以领到17天的工资。

    记者针对瑞昌市国庆加班费情况进行了了解，多数人的加班工资与平时工资基本持平，大部分人连加班费都没有，只有少数人能拿到加班费。

    小刘是一家医院的医生，国庆加班了6天，一共180元，小刘表示会有额外奖金，比如做手术，但加起来也没有劳动法中说的那么多。小方是媒体工作者，一天有50元加班费，在瑞昌还算不错的，但加起来也只比平时多一点。小周在学校当老师，国庆加班按照平时补课算，他认真国庆长假的加班费和平时没有什么区别。