“两节”期间 九江开发区将提供1.5万个工作岗位

 

    开展招聘会是招工环节中的重要举措。为做好这关键一步，目前，开发区人力资源部已对春节前后的招聘活动进行了部署。届时，将会有更多的招聘活动送到乡镇。或许，哪一天，这个招聘的舞台就搭建在你家乡，就业岗位送到了你家门口。

 

    “从11月下旬起至春节前，我们将在做好现有九江各县（市、区）乡镇对接基础上，以长江二桥通车为契机，拓展‘一江两岸’招工对接渠道，逐步建立以湖北武穴和

 

    黄梅共24个乡镇750个村为重点，开展招工对接联络和招聘组织实施工作。”

 

    在做好外围招聘活动时，开发区人力资源部将组织开展好县区流动现场招聘会。在2014年春节期间，组织区内用工企业到九江、修水、都昌、彭泽、瑞昌、星子等劳动力资源丰富的县区，参加当地人保部门举办的春季招聘活动。同时，安排好园区企业深入九江周边各县区的乡镇、村举办企业流动现场招聘活动。区内，他们将做好“1638”招聘会，同时，积极参与全市的2014年“春风行动”等各类就业招聘活动，并建议需工企业以提供职业见习和毕业分配岗位方式，给大学生提供勤工俭学、职业见习和毕业就业机会。

 

    当然，如果你想获得更多的就业岗位信息，可以登录“九江开发区人力资源网”查询具体事项。

 

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开发区为企业招工提前“预热”

 

大学生自言：“提前感受就业氛围”

 

     眼下，虽然还没有到外出务工人员返乡大潮，但为了帮助企业找到合适的好员工，开发区人力资源部门提前组织企业到高校、社区和农村为招工“热身”。从12月21日至28日，他们已参与了两次有规模的大型招聘会。

 

    12月21日，由九江学院和开发区人力资源部联合举办的第四届鄱阳湖生态经济区企业专场招聘会在九江学院举行。当天的活动共组织了九江超日、江西泰开、九江志高空调和江西旭阳雷迪等20多家园区企业参加，推出了包括电子、营销、机械加工、科技环保、生物医药等行业在内的800多个就业岗位。

 

    “毕业后，我想留在九江，所以就过来看看是否有合适的岗位。”招聘现场，九江学院政法学院大三学生聂加梅同学表示，她的家乡在贵州，学院坐落在八里湖，她是亲眼所见八里湖一天天在变漂亮，所以，毕业后她就想留在九江这个美丽的城市，她更相信九江以后会更好。通过采访，记者发现，当天来求职的大学生中，很多人的想法和聂加梅一样：提前感受就业氛围，为以后就业打好基础。

 

     虽然大学生找工作并不急，但是，一些企业却是真真实实的急需员工。主要原因是生产行情好转，订单增多，需要大量用工。为了帮助企业招工，开发区人力资源部门已经提前做好准备工作，及时掌握企业用工计划、岗位条件、技能要求、薪酬待遇等情况，并对接组织招聘会，吸引了一批新员工到企业就业。

 

 

 

 

 

招聘服务热线：

 

    九江开发区人力资源市场8363031

 

    出口加工区人力资源服务中心8799115

 

    城西港区人力资源服务部8798996

 

    汽车工业园人力资源服务中心8907088

 

    科技工业园：8362216