双十一将至快递公司高薪抢人 最高达8000

 

　　此前有媒体报道，中国快递协会2015“双十一”快递服务动员会上，国家邮政局市场监管司司长韩瑞林预测，今年全行业“双十一”快递运量将达到7.6亿件，比去年增长40%；最高日处理量可能突破1.4亿件。

 

　　快递量的增加，意味着快递公司需要更多的人手才能将快递及时送到客户的手上。10月27日，九江晨报记者在58同城、赶集网等大型招聘网站上看到，不少物流公司纷纷竖起了“招兵大旗”，开出高薪招聘快递员。仅27日当天，赶集网上就有22个招聘快递员的广告，工资待遇也一个比一个好，1000元至2000元每月只是起步价，高一点的工资就是3000元至5000元，甚至还有快递公司开出5000元至8000元每月的转正工资，另外还有部分招聘则是标明工资面议。而在58同城上，也有不少的物流及快递公司招聘快递员，开出的薪资待遇同样不低。

 

　　记者发现，这些快递公司在招聘时，多半只要求快递员快速、准确、安全地把货物送到客户手上，但对于工作经验、学历、性别等并没有什么要求，一些招聘信息中还注明“应届毕业生也可”，还有部分快递公司表示可以接受短期工。

 

　　有快递公司负责招聘的工作人员表示，每年“双十一”“双十二”期间，发送和到达的包裹量都非常大，为避免出现快件积压，许多快递公司都会提前配足人员，而近期的招聘主要是为了储备快递员，以解决“双十一”之后部分站点人手不足的问题。

 

　　“前两年的‘双十一’不仅是快递员，就连我自己都去送货了。所以今年国庆一过，我就赶紧到网上挂出招聘信息，提前备足人手。”某快递公司的承包商蔡老板介绍，去年“双十一”期间，虽然提前招聘了2名员工，但由于培训时间不足，效果差强人意。为了避免快递积压，今年蔡老板早早在网络上发布了招聘信息，希望早点招聘到足够的快递员后，及时对他们进行培训。(九江晨报 记者马莹)