九江妙派公司员工按正常程序辞职 在职期间工资却迟迟未发

 

    市民小干（化名）今年4月到妙派公司工作，主要从事实体商超的业务拓展工作，由于对公司内部管理存在异议，今年5月初，小干便向公司提出了离职。当时，小干按正常程序办理了辞职手续，并征得了部门主管的签字同意。可是，自5月中旬正式离开公司后，小干却至今未拿到他在职期间的工资。

 

    在离职前，市民小美（化名）是妙派公司招聘来的行政专员。与小干的情况类似，小美入职一个多月来的工资也没拿到手。她直言，公司拖延发工资就是她离职的主要原因之一。“我们这一批离职的总共有十多人，大家都按照公司正规的程序，办好了离职。”小美表示，“前些天，我听说公司仍在职的人都拿到了工资，但我们这些已经离职的，找公司要求发工资，公司态度一直不明确。”

 

    据了解，由于妙派公司老总近期在外出差，故针对离职员工工资发放一事，一名赵姓副总已经受委托负责处理。可是，赵总却一直未能与离职员工达成一致的协商意见。“赵总跟我们说的是6月25号发工资。但目前离职的人越来越多，未发的工资总数也有好几万。”小美说，“我们希望工资能在端午节前发完，或者公司能当着媒体面前承诺25号一定发到位，要不然，工资就遥遥无期了。”

 

    昨日上午，浔阳晚报记者来到九江市妙派公司的办公地点。该公司董事长助理王先生告诉记者，按照公司正常的工资发放时间，本月20日至30日期间，员工才能领到其5月份的工资。而由于公司近期资金周转有些压力，故公司在职员工的工资都是6月以后才发放的。“离职员工的工资需要老总签字和确认核对，才能发下去。但现在公司老总在外地出差，这周内应该可以回来。”（浔阳晚报 记者 刘璐）