公司文员被要求卖空调 未完成任务罚款千元

    [九江新媒体JJXMT.CN]并非在岗的销售人员，却被公司强制要求售卖一定数额的产品。近日，市民小罗（化名）的报料称，其所在的志高空调九江有限公司就下发了文件，要求除生产线工人之外的全体文职人员参与空调的销售活动。

 

    12月15日，记者在开发区汽车工业园内约见了小罗。小罗坦言，他是志高空调九江公司一名普通的文职人员。前些天，公司突然下发文件通知，要求每位员工在明年3月之前，通过“志高财富宝”这款APP软件，销售不少于两台空调；在2015年年底之前，必须销售不少于3台。否则，公司就会对该名员工处以1000元的处罚。“我们不是销售员，强制要求我们卖空调，我觉得不合理。”小罗表示，“而且我们的APP软件上，完全没有价格优势。”

 

    据介绍，相比其他购物网站或APP软件上志高空调的销售价格，“志高财富宝”APP软件上的售价普遍偏高。此外，前不久，志高空调总部刚刚在九江开设了营销处，采取仓库厂价直销的形式。所以不论多么努力尝试销售空调，小罗至今未售出一台。“我们个人卖空调根本卖不掉，因为九江人大都偏爱自己喜欢的牌子。”小罗很无奈，“我们普通员工的月工资就2000多元，如果卖不掉空调，处罚1000元也太多了。”

 

    那么，志高空调九江方面对此事又做何回应呢？最后，记者采访了该公司的副总经理万先生。万先生表示，要求员工销售空调是为了响应志高空调总部的通知，而在九江分公司开展的全员营销活动。目的旨在鼓励员工参与公司的整体营销，让公司有更好的发展，使得员工受益，而并非处罚员工。

 

    万先生还透露，虽然这是志高空调九江公司第一次开展此项工作，但此前，志高空调总部早已举办了类似活动，且收效良好。公司推出的APP软件属于电商直营，其商品价格与市场价基本持平。“员工说APP上售价没有优势的说法其实是不全面的，因为机型不同，有的机型有优势，有的可能没有。”万先生坦言，“而且每卖出一台，公司还会根据机型不同，给予员工100-500元的现金奖励，卖得多还可以累加。目前，我们对此没有考核，也未曾执行过处罚。我们只是希望能激发员工的销售潜能，让大家都重视公司的全员营销活动。”