首先考好“党性测试”。党性,是党员干部的灵魂,加强党性修养则是年轻干部的“必修课”,是应对新挑战的迫切需要。年轻干部要通过学习理论上提高,在工作实践中提高,锻炼完善中提高自身党性修养,要始终牢记立党为公执政为民宗旨,多些“公仆”情怀、多为民干实事,为以后进一步成长奠定自身基础。 其次考好“能力测试”。现在的年轻干部多数是从家门到校门再到机关门的“三门干部”,往往缺乏工作经验,遇到矛盾和问题的时候往往不知所措。年轻干部需要自我学习,向老领导老干部学习,通过工作实践培养自己应对突发事件、解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力。 还要考好“廉政测试”。一些年轻干部经过短时间的锻炼,有的已经走上领导岗位,随着实权的增多,工作中“腐败机会”也必然增多。此时年轻干部必须练好廉政基本功,要严于律己,自重、自省、自警、自励,做到干干净净做事、规规矩矩做人、清清白白做官。(文 九江日报 李龙季) |
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