滨兴街道落实主体责任，履行“一岗双责”，促进作风建设提升年活动深入开展

         [九江新媒体JJXMT.CN]为切实抓好“作风建设提升年”活动，切实加强和改进作风，强化服务，提高行政执行力。按照经开区作风建设提升年活动有关要求，滨兴街道结合街道实际制定了《滨兴街道开展作风建设提升年活动方案》并召开专题会议部署此项工作。

        街道党工委书记欧阳礼军要求街道分管领导履行好“一岗双责”主体责任，牵头召开各分管科室的作风建设提升年专题会议。各社区党支部书记切实承担党风廉政建设主体责任，一以贯之抓好队伍作风建设。欧阳礼军同志强调，要将全体干部职工的思想和行动统一到决策部署上来，要求全体干部职工要持续转变作风，以自我革命、自我斗争的精神打一场作风建设攻坚战，以此来推动街道各项工作再上新台阶。

 

 

     街道党工委专职副书记贺玲在街道党政办学习《滨兴街道开展作风建设提升年活动方案》专题会上强调：一要以“学”字为先，切实把思想统一到提升干部作风上来。党政办干部要彻底转变、提升工作作风，为街道高质量发展提供过硬作风保障。

二要以“严”字当头，持之以恒推动作风大转变大提升。要提升政治站位，端正工作态度，严守工作纪律，增强工作责任感、使命感，重点查找自身存在的思想作风、服务态度、工作纪律、精神状态、政治纪律和廉洁自律等方面问题，认真分析主要原因，扎实推进问题整改。

     三要以“干”字为重，营造干事创业浓厚氛围。要把干事创业作为实现人生价值的最高追求，把真抓实干作为履职尽责的基本要求，把争创一流作为工作的最高标杆。

四要以“谋”字为要，切实将全年各项工作谋划好、启动好。要科学谋划和安排全年工作，明确思路，细化分解目标任务，强化措施方案，确保今年各项工作任务和亮点工作圆满完成。

 

 

 

     办事处副主任梁璐在街道社发办学习《滨兴街道开展作风建设提升年活动方案》专题会议上提出要求：一是在工作纪律方面科室要严格遵守工作纪律，认真学文件精神。以作风建设为抓手和切入点，提升科室工作作风，推进各项工作提速提效。

 

    二是在工作业务方面要求科室不仅要加强队伍建设，还要提高个人业务水平，认真专研对口工作业务，提高工作效率。

 

    三是要做好日常工作和今年的重点工作，特别是今年的重点工作和工作亮点一定要按照街道的工作计划在时间节点内完成。

 

     街道经发办认真传达学习会议精神，统一职工思想认识。科室分管领导龚娜副主任宣读了关于成立滨兴街道作风建设提升年活动领导小组的通知，组织本科室人员深入学习了《滨兴街道开展作风建设年提升年活动的实施方案》，切实使本科室工作人员充分认识到机关作风建设提升年活动的重要性，牢固树立宗旨意识，以好的工作作风促进经济运行工作的开展。结合本科室工作实际，按照方案查摆要求开展自查整改，针对存在的问题，建立整改台账，明确整改时限，加大整改力度，逐一对账销号。

 

      街道综治办全体工作人员在街道办事处副主任胡欢利同志的组织下，集体学习了街道党工委下发的关于开展作风建设提升年活动的相关文件，和聆听了胡欢利同志传达的我街此项工作的会议精神。胡欢利要求综治办全体工作人员要认真对照文件要求自省是否存有“怕”、“慢”、“假”、“庸”、“散”等问题并希望综治办全体工作人员能够每日自省己身在工作和生活中将作风建设提升贯彻始终，如有问题当即整改。 

 

 

   月亮湾社区：会议学习《滨兴街道开展作风建设提升年活动的实施方案》，使大家明确活动内容，并强调“作风建设提升年”活动是贯穿全年的，分为动员部署、查摆整改、综合治理、总结提高四个阶段。随后围绕思想、工作、廉政等方面从“怕慢假庸散”作风顽疾认真开展自查工作，建立整改台账，深入剖析根源，制定切实可行的整改方案，逐项对账销号，提高社区干部对作风建设工作的认识。结合社区的实际情况，月亮湾社区要求全体工作人员要“不忘初心、牢记使命”，进一步严明纪律，把各项规定精神内化于心、外化于行，切实做好当前老旧小区改造工作，努力建设群众满意的“五型“政府，营造风清气正、敢于担当的新

气象。

 

 

 

 

    官牌夹社区：滨兴街道官牌夹社区开展了作风提升专题会议学习滨兴街道作风建设提升年活动实施方案，并利用电子显示屏、宣传栏等形式进行宣传，提高党员干部思想认识，明底线、守纪律、知敬畏，不断提高自身免疫力，增强纪律意识。

会议强调要时刻绷紧作风建设这根弦。一是纪律作风建设方面。严肃工作纪律，要求全体工作人员坚持做到按时上下班，上班时间不做与工作无关的事情，坚决杜绝迟到早退、脱岗以及上网聊天玩游戏现象，因公外出办事工作的同志，按照工作制度登记外出事宜。二是干部廉洁自律方面。社区干部要严格执行群众路线，关心居民疾苦，真心实意为居民排忧解难，尤其对社区弱势群体，要定期走访，了解实情，及时反映，积极协调解决困难。三是特别强调加强值班纪律。全体值班人员要认真履行各项值班制度，绝不容许出现断岗、漏岗、缺岗等现象。通过“作风建设提升年”活动，让每一位社区工作人员认识到了作风提升的重要性，以“严肃工作纪律”为要求，遵守规章制度，规范文明用语，时刻做到一心为民服务。（王晓盈）

 

 

 

        建材社区：一是抓理论教育，提高廉政意识。以社区工作例会等会议，组织开展集中学习《党章》等内容，强化社区工作人员的党性观念和纪律意识。二是抓工作纪律，强化监督检查。严格落实日常管理和请销假制度，严查社区干部上班迟到早退、脱岗办私事、工作时间网上购物、玩游戏等自由散漫等问题，并定期对重点工作、重点岗位进行监督检查，确保干部作风建设工作取得实效。三是抓服务水平，提高工作效能。实行首问负责制、限时办结制等工作制度，对居民群众来电、来访和上门办事，要求社区工作人员切实做到文明用语、文明服务，对办事居民做到政策解释到位、宣传到位，服务态度到位，优化服务水平，着力提高工作效率。

       作风建设只有起点没有终点，建材社区将继续团结一心，不畏困难，实干担当求实效，持之以恒促规范，继续凝心聚力，狠抓落实，努力以良好的精神面貌、以实实在在、严而又实的作风迎接工作任务。

 

       三马路社区：一是强化政治意识、纪律意识、规矩意识和责任意识，要从身边案例警醒自己；二是聚焦个人岗位职责、认真剖析思想根源、自查自纠、立行立改；三是要做好整改和查漏补缺，拓展作风建设成果；四是改进社区工作作风，提升服务质量严格落实。最后，会议强调党风廉政建设是构建和谐社会的重要保证，是构筑拒腐防变的思想道德防线，每个社区干部要廉洁自律，全心为居民做好事，做实事。

 

 

 

      坝围里社区：会上，社区支部书记大家宣读了关于印发《滨兴街道开展作风建设提升年活动的实施方案》的通知，同时，组织学习《习近平总书记对加强党的作风建设作出的重要指示》，要求全体社区干部要提高思想认识，提高从严治党的政治自觉，不断加强学习，把握从严治党的精神内涵，不断加强自律，落实从严治党的最新要求。吃苦在前，享受在后，坚持讲政治、讲学习、讲大局、讲贡献、讲风格、讲原则、讲团结、讲正派，踏踏实实做事，清清白白做人。

会后，社区干部们结合自身实际围绕“作风建设永远在路上”展开讨论。大家发言踊跃，谈论了作为一名基层社区干部，要时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；要始终严格要求自己,加强道德修养；要进一步深化对作风建设的认识，随时保持清醒的头脑，将作风建设抓常、抓细、抓长。

     最后，党支部书记就作风建设和队伍建设作了讲话，要求全体社区干部、支部党员要从通报的典型案例中汲取深刻教训，切实把自己摆进去，提高政治站位，增强“四个意识”，加强党性修养。深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性，更好的为民服务。

 

   放马场社区：放马场社区党支部书记组织全体社区工作人员一同学习《滨兴街道开展作风建设提升年活动的实施方案》，根据方案内容，着重诠释“怕慢假庸散”的问题，强调严守各步骤实施时间完成节点。根据上季度建设情况量化点评汇总表，指出每位工作人员存在的问题点，并提出整改方案及整改完成时限。