九江市三医院:清正廉洁铸医魂

 

　　廉政建设，提醒在前，施教于先。市三医院廉政教育涵盖人生价值教育、职业道德教育、法律法规教育等内容，组织《党规党纪知识》测试1600余人次，组织党员和中层干部到九江市廉政文化教育基地、九江市劳教所接受警示教育2次，组织临床主任、重要岗位人员集体约谈160余人次。文化有感染力，文化有渗透力，医院将廉政文化列入医院文化的重要内容，建设廉政文化长廊3个，设置党务院务公开栏2个，制作“社会主义核心价值观”、“三严三实”等广告牌58块。开设职工道德讲堂，院长书记讲廉政党课6次，邀请党校教授和检察官授课5次；结合文明单位创建，推出“医德医风标兵”、“技术创新标兵”26人次。

 

　　把权力关进制度的笼子,就能形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。市三医院首先加强对领导干部的制度管理，制定实施了《领导干部廉洁从业行为规范》、《“三重一大”事项集体决策制度》、《领导干部个人事项报告制度》、《中层干部选拔任用制度》。今年来，医院新制定了《九江市第三人民医院员工廉洁自律八个严禁》、《加强节约效益型医院管理规定》、《严格控制临床辅助用药管理规定》，修订了《招标采购监督管理实施办法》，重申了《收受“红包”“回扣”行为的处理规定》、《党务院务公开制度》，着力提升干部职工的防腐拒变能力。

 

　　重拳整治解决“不敢”的问题，清除思想病灶依靠“三严三实”，铲除滋生腐败的土壤依靠方法创新。市三医院将药品细分为治疗药物和辅助治疗药物，在保证治疗的前提下，在原有控制药占比的基础上，划定各科室辅助用药比例，严格控制辅助用药数量并与绩效工资直接挂钩。医院成立由纪委牵头、由党员代表、职工代表、监察人员、审计人员组成的“设备物资招标、采购、验收、审计”督查组，全面全程负责各类采购建设行为的监督工作。医院同时强化院内小审计和院外大审计工作，5万元以下项目由纪委组织院内审计，5万元以上项目聘请会计事务所审计，近两年审计核减金额898.76万元。

 

　　“廉风洁雨润心田”，在上级纪检监察和行政主管部门的指导帮助下，市三医院党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任得到有效落实。党风廉政建设的加强，优化了医疗环境，促进了医院发展，今年前三季度，医院业务量较去年同比增长23.59％。经过洗礼的市三医院干部职工，正鼓足干劲以全新姿态投入到医院新一轮的创新发展进程。（特约记者贺平）