联盛集团工会成立女职工委员会 增强企业凝聚力

 

　　女性职工在联盛占比达90%以上，成立女职工委员会十分必要。女职工委员会肩负联盛集团党委工会和公司全体女职工的信任，立足企业实际，设身处地为女职工办实事、办好事。接下来还会组织成立劳动争议调解委员会和经费审查委员会，让这个女职工委员会成为联盛全体女职工信任的“娘家人”。

 

　　当选的委员们表示，要不断适应岗位需要，加强自身学习，提高履职能力，发挥“半边天”作用。带领女职工，积极开展创建活动，搞好安全生产工作，为企业发展贡献力量。

 

　　联盛集团始终关心、关爱女职工，经常开展女职工业务素质的培训，使公司女职工的综合素质得到有效提高，涌现出了许多优秀员工、岗位标兵和劳动模范。联盛还坚持为在岗女职工投保《女职工幸福互助险》，组织女职工进行免费体检，为生活困难、重症疾病的女职工家庭进行生活补助和医疗救助，用亲情关爱女职工，极大地增强了广大女职工的归属感和企业凝聚力。（徐灵犀）