九江春节前后连续举办21场招聘会 提供工作岗位4.5万余个

　　据了解，这21场招聘会将通过“线上+线下”双重引才模式无缝隙进行宣传和推广，满足企业人才储备需要。年前有三场招聘会，均为每周五举行。从已经举办的两场招聘会来看，求职者中有不少返乡农民工，他们长期在外打工，具有一定的技能，很受企业欢迎。“我在浙江一家企业工作，这次回家正好来参加招聘会，希望能找到一份好工作。”一位求职者说。

 

　　除了年前的三场招聘会外，从正月初八起，将平均每天举办一场招聘会。参会企业将达1500家，涉及行业有建筑、机械、电子、计算机、广告、教育、美容、餐饮、物流等，工作岗位包括管理、营销、财务、文秘、计算机、人事、行政、教育、技术、操作、服务等，预计提供岗位4.5万多个，工资待遇较去年普遍增加200至300元。

 

　　同时，百城招聘九江人才网将持续提供大数据支持，日均更新岗位2000个，并根据企业需求，专业匹配人才，没有赶上现场招聘会的求职者们，也可以通过百城招聘九江人才网(http://www.jjtl.com.cn/)寻找合适的岗位。（欧阳倩 袁利）