九江海关加强教育培训补足干部“能力之钙”

　　抓住领导干部主心骨。注重走出去与引进来相结合，积极与兄弟单位建立联系，主要领导干部带头参加学习培训班，及时充电，分批次组织科级领导干部参加培训班。截至目前，共派员参加处科级领导干部培训班达10余次，实现了所有处科级领导干部全面轮训。

 

　　开拓网络培训主阵地。充分发挥网络不受时间地点限制等特点，创新培训方式，围绕“两学一做”教育活动，制作《14问帮你弄懂“两学一做”》等系列微党课，借助微信群广泛传播，有力解决离市区较远、难集中学习的难题。同时，每周定期推送相关学习材料，引导广大干部养成自主学习的好习惯。

 

　　打造科室讲堂主平台。将科室讲堂定位为联系内外、沟通上下的重要媒介。一方面，积极派员参加估价、归类、统计等各类业务培训班。另一方面，考虑到外出培训人员的有限性，积极鼓励广大干部利用科室讲堂这个平台，进行二次培训，分享培训收获，充分借助科室讲堂这个平台每月定期分享自身工作心得，传授工作经验。（江志浩）