今后国企招聘应届生信息必须公开

    [九江新媒体JJXMT.CN]近日，浔阳晚报记者从市人社局获悉，今后，省内国有企业招聘应届高校毕业生须信息公开，不得设置歧视、限制条件。此举将对深化国有企业改革，促进就业公平等方面起到推动作用。

    按照规定，凡国家出资的国有独资企业、国有独资公司及国有资本控股公司等“三类”企业招聘应届高校毕业生，除涉密等不适宜公开招聘的特殊岗位外，都应当实行招聘信息公开。同时，招聘结果应当在本单位网站或其他公共媒体进行公示，公示期不得少于7天。

    人社部门的工作人员特别强调，国有企业招聘应届高校毕业生信息没有公开或信息不符合有关规定的，应聘者可实名向本级人力资源社会保障部门投诉；问题严重的，可以约谈国有企业负责人，或在有关媒体上予以曝光。（浔阳晚报 涂雅兰 记者包四华）