高校学生为年末用工荒“补缺”

    [九江新媒体JJXMT.CN]农历新年即将来临，奔波忙碌了一年的人们陆续回乡。人群在特定时段的集中性流动，给中国的经济社会带来了特有的现象——年末“用工荒”。近来，九江的“用工荒”表现得比较明显，尤其是一些餐饮行业的小店，更是面临了前所未有的压力。一方面，九江人返乡增多，让他们生意火爆，另一方面，工人逐渐离去让他们在人手上感到捉襟见肘。而小店老板们，便在这时体会痛苦与快乐交织的复杂味道。

 

　　“朋友圈里全是招人的广告”

 

　　近来，有不少人发现，在刷微信朋友圈时，经常会看到这样的广告：“某某小店，招兵买马，只要你来，钱好商量。”“某某小店，急招服务员8名，待遇从优。”“某某店招人，加价不加量，有了钱才能回家任性嘛”……

 

　　类似的小广告在“朋友圈”内铺天盖地。对此，市民张先生说：“我有不少朋友都开了小店，多半是粥店、烧烤店之类的餐饮店，他们在这个时间段集中爆发了用工荒，从他们急切的语气中可以看出，确实缺人啊。”

 

　　“人都走了，我自己每天端盘子”

 

　　小汪在三马路路段开了一家粥店，近来火爆的生意和激增的营业额并没有让他感到兴奋，相反他嘴里反复只念叨“累啊”。小汪说：“这个星期，两个大厨全部回去了，我只有亲自上阵，一到晚上，店里根本忙不开。我这边炒完菜，那边还要去端盘子，真是分身乏术。”据小汪介绍，近段时间餐馆上座率比以往多了三成，尤其到了夜宵时段生意格外火爆。而小店里只剩下了2名服务员，不得已之下，他的母亲和姐姐都加入了用工大军。

 

　　人手短缺，在餐饮行业体现得尤为明显，在八角石路段经营韩国料理店的小刘同样面临着用工荒的尴尬。小刘说：“生意格外好，我们当然想趁着这段时间赚点钱，但服务员真心招不到啊，有的外卖电话都因为人手不够而放弃了。”

 

　　生意火爆、人手短缺，小店老板们在岁末体会着难以言说的痛苦和快乐。

 

　　“加钱也没人”用工瞄准高校生

 

　　据了解，为了招工，用工单位在招聘信息上都打出了“加工资”的字样，一般的服务员工资涨幅为300元，厨师为500-1000元，然而这样的加价幅度显然缺乏吸引力。

 

　　“如果觉得钱少，还可以再谈，但是几乎就没人来应聘，看来过年招人真不是钱的事。”一名餐饮店老板说道。浔阳晚报记者调查发现，用工单位在招不到人的情况下，纷纷将招工对象瞄准了在放寒假的高校学生。在九龙街一家餐饮店内，两名服务生都是高校学生，来餐馆打工还不到一个星期。钱同学说：“我是看到老板的招聘信息来的，工资待遇还不错，正好放假，赚点零用钱。”一名餐饮店工作人员告诉记者，新招的人基本都是高校生，他们几乎成了主力军。

 

　　在这个特定的时期里，高校生作为“新鲜力量”加入用工大军，在完成社会实践的同时，在某种程度上来说也是给年末的用工荒救急。