庐山区政企联动破解招工难
2014-03-17 09:08
来源:江西日报
庐山区政企联动破解招工难 切实营造良好的发展环境 近年来,庐山区牢固树立“招商、安商”理念,在大力招商引资引进大项目的同时,积极采取政企联动双向机制,有效破解企业“用工难”,切实营造良好的发展环境。
该区就业部门深入企业调查摸底,广泛收集园区企业的各类用工信息,采取集中和巡回流动举办招聘会等方式,积极开展岗位用工推荐,帮助企业和求职者实现供需对接。今年以来,共举办招聘会13场(次),发放就业信息资料2万余份,帮助园区企业新招工2500多人。同时,大力实施技能培训,按照“企业下订单、机构出菜单、政府来买单”的模式举办各类技能培训班,为用工企业输送“招得进、学得好、用得上”的全能复合型劳动者。2013年共举办劳动技能培训班66期,培训人员3939人。为了留住员工,该区企业在调整薪资标准的同时,纷纷打出“福利牌”,投入资金对设备进行改造升级,降低用工劳动强度,建设员工宿舍,改善员工生活环境。此外,还大力加强企业文化建设,增强员工对企业发展的信心,从情感上留住员工。 (文/ 记者练炼 通讯员邹平飞) |
上一篇: 九江率先推进敬老院社会化改革
相关阅读
热点推荐
热门排行
融合微信号、微视频、头条号等媒体号的九江地区门户网站! 九江视窗网 JJSCW.COM.CN 版权所有
技术支持:九江视窗传媒有限公司 - 赣ICP备13004140号 - RSS