争做“最可靠最可敬最可爱”城市管理者 九江城管“四字诀”提升队伍形象

 

　　据介绍，市执法局现有党员比例高达81.9%。如何把党组织建设好，把党员教育好，把党员的先锋模范作用发挥好，是推动各项工作开展的关键。“把党建工作与业务工作摆在同等重要甚至更加重要的位置上来推进，党建工作要与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。”九江市执法局党组书记、局长汪洪义反复强调抓好党建工作的重要性。九江市执法局决定念好四字诀，一是念好“学字诀”，促提升。二是念好“人字诀”，活队伍。三是念好“严字诀”，树形象。四是念好“考字诀”，严考核。

 

　　为念好“学字诀”，九江市执法局按照中央、省市委的要求，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常、增强实效。夯实“学”这个基础，继续深入学习《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪，以及习近平总书记系列讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。为念好“人字诀”，该局专门成立了党建工作领导小组，建立了单位“一把手”亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。自6月份开始，九江市执法局在全局开展争做新时期“最可靠最可敬最可爱”执法人员活动，在建党96周年前夕，举办“争做新时期最可靠最可敬最可爱的人”主题演讲比赛，号召全体执法队员争做“三可”城市管理者。为念好“严字诀”，九江市执法局积极引导局各基层党组织和党员干部在服务改革发展、服务基层群众中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。实施党员岗位闪光行动，开展“三亮三比三评”活动，进一步完善党员身份牌、党员监督岗，根据服务一线、关键岗位、重点项目等不同岗位职责，制定党员公开承诺；继续推进党员干部志愿服务队活动，组织局在职党员进街道社区报到，认领服务岗位和服务项目，明确党员进社区情况与民主评议、晋级晋职、评先评优相结合，形成党员干部“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的管理激励机制。为念好“考字诀”，九江市执法局建立党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。把党建考核情况与单位年度考核挂钩，对于党建工作考核不合格的单位和党建责任主体实行一票否决，不得在年度考核中评定为优秀等次。集中整顿存在的“慵、懒、散、浮、拖”现象，努力打造战斗力强、作风过硬的基层党组织和党员队伍。全局努力打造出1－2个在全市范围内有影响力的党员示范点，同时，对近年来开展的“城管进社区”、“城管进学校”、“城管进商户”、城管志愿者、“十大为民举措”等活动成效进行巩固，并充分利用新兴媒体进行宣传，进一步提高局党建工作的社会关注度、影响力和鲜活感，营造良好的城市管理行政执法环境氛围。(刘建平）