辞职要扣办证费？ 食堂回复称是误会

 

　　安女士8月份应聘到庐山区一家中学的食堂当炒菜员，与食堂负责人也商定好了工资。“试用期工资是1800元，第二个月起，如果双方都满意，工资为2500元。”到了第二个月发工资的时候，安女士看到工资条还是每月1800元，于是她找到了食堂的负责人。负责人称，由于她总要请假看病，对她的工作不满意，工资按每月1800元计算。安女士选择了辞工，可是却要扣除她的工伤保险以及健康体检费用。而安女士说没有进行过体检，哪来的费用？安女士称，不但要收证件费，就连自己的工资也发少了。安女士计算过后，发现食堂少发了145元。

 

　　为此，浔阳晚报记者找到学校。食堂办公室回复说，食堂每学期都给员工办理保险，工作时间一年费用公司报销；工作时间不满一年费用从员工工资里扣。而8月份休息的两天工资在9月份已经全部算给了安女士，不存在少工资的情况。食堂称，安女士年龄大，家庭比较困难，出于同情，下个月5日发10月份工资的时候补贴几百元钱给她。（浔阳晚报 记者吴业园）