|
目前全国正在开展 “不忘初心，牢记使命”主题教育活动，永修县认真贯彻中央和省委关心关爱基层干部的有关要求，把严格落实乡镇工作补贴政策作为践行初心使命、履行责任担当的重要内容，千方百计、克服困难，确保乡镇工作补贴政策全面落实到位。
1、高度重视，加强组织保障。县委、县政府高度重视乡镇工作补贴发放工作，主要领导亲自做出批示，建立了组织部门负责督促协调，人社部门负责政策解释，财政部门负责落实经费保障的协同机制，各相关部门、各乡镇、切实履行第一责任人责任，各家银行密切配合，协同推进，为补贴资金顺利发放提供有力的组织保障。
2、制定方案，细化工作举措。县委组织部、县人社局、县财政局联合制定了《关于乡镇机关事业单位正式工作人员实行乡镇工作补贴的实施方案》，对乡镇工作补贴的实施范围、补贴标准、审批程序、经费来源、工作要求等进行了明确，细化了补贴资金落实的工作举措。
3、严格审核，确保公平公正。为确保公平公正，不错不漏，要求补贴对象本人填写《乡镇工作补贴审批表》并签字负责；各乡镇、各相关部门对补贴人员的资格条件、工作年限等进行认真审核，严格把关，并将补贴对象、补贴标准，补贴金额等进行公示，接受群众监督。公示无异议后，报送至县人社局审批。
4、建立台账，实行动态管理。通过建立在职在编人员信息台账登记制度，实行享受补贴人员实名制的动态管理机制，乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放，调离乡镇工作岗位或离退休人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴，动态管理，据实发放，使乡镇工作补贴政策兑现更加科学合理。
通过上述举措，我县乡镇工作补贴发放实现了“三个全覆盖“：一是县城区域外17个乡（镇、场、企业集团）的全覆盖；二是所有在编在岗符合条件乡镇工作人员的全覆盖；三是所有乡镇行政事业单位（含卫生院和学校）及派驻乡镇机构的全覆盖。截止8月30日，我县2019年1-8月份乡镇工作补贴已经全部发放到位，总计发放补贴资金679.32万元，补贴人数2891人，人均补贴约300元/月。从一定程度上，提高了乡镇干部待遇，稳定了基层干部队伍，激发了干部创业干事的热情。（宋雪莲） |
