永修县财政局三措并举做好工资统发管理工作

　　[九江新媒体JJXMT.CN]今年以来，永修县财政局国库集中支付中心本着“安全、高效、规范”的原则，严格把好“三关”不断加强工资统发管理，确保财政工资统发工作规范、平稳运行。

　　把好“准入关”。对于财政新增统发人员进行严格审核，要求新增人员必须同时提供编办的《人员异动通知单》和人社局的《工资介绍信》，由用人单位填写《新增财政统发工资人员申报表》提出申报，坚持“编办核编、人事核标、财政核拨”的管理原则，共同严格审核，明确责任，并由县分管领导签字同意后才能进入工资统发系统。

　　把好“环节关”。严控工资审核发放流程，预算单位有人员增（减）、调离、死亡等异动情况，由单位如实提供批复及相关资料；每月5号前工资股把当月工资统发数据上报给财政各归口业务股室，业务股室在五个工作日内对工资数据进行审核，确认无误上报给国库集中支付中心；每月15号之前，由支付股对当月工资进行汇总，生成支付凭证报送银行，确保工资每月及时、足额发放。

　　把好“协作关”。加大与用人单位、编办、人事部门的相互协作力度，对自动离职、停薪留职或有编不在岗及退休死亡未及时申报等“吃空饷”的行为进行自查和清理。加强工资异动情况监督，查处纠正各种形式的虚报冒领工资问题，提高财政资金的使用效益，防止和避免财政资金流失。（李辉）