永修县财政局“四个强化”落实脱贫攻坚“夏季整改”行动

　　

　　首先是强化组织领导。村“春季攻势”行动指挥部转换为“夏季整改”行动指挥部，领导架构、工作人员、肩负职责、行动要求不变，全面负责各自领域“夏季整改”行动的组织领导和工作落实。

　　

　　然后是强化责任担当。村两委是“夏季整改”的责任主体，驻村工作的重点是进一步提高政治站位，使村两委切实履行好第一责任人责任，充分调动驻村干部和村两委干部工作积极性，凝聚工作合力，落实“四大责任”，克服厌战情绪，激发扶贫热情。

　　

　　其次是强化整改落实。本着“问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不达标不放过、群众对整改不满意不放过”的原则，对照永修县2018年脱贫攻坚“夏季整改”工作清单，全面厘清存在的具体问题、整改措施、整改时限和责任人，建立整改台账，实行台账管理、督办落实、办结销号机制。

　　

　　最后是强化长效管理。以制订整改措施、抓好整改落实为契机，建立脱贫成果可持续发展的长效机制，把解决当前问题与长远问题、显性问题与隐性问题、个性问题与共性问题、治标问题与治本问题结合起来，以新时代脱贫攻坚的新气象新作为新成就，确保2018年全村29户77名贫困人口全部达到脱贫退出标准及荷溪村退出贫困村，向县委县政府交上合格满意的答卷。（李辉、于维辉）