永修县积极开展“营改增”扩大试点工作

 

　　一是制定了四项保障制度。首先该县在第一时间成立了营改增领导小组，并成立专门办公室，专门负责营改增工作的协调指导；及时制定了营改增工作方案，并将相关的任务进行分解，结合任务分解情况，制定工作事项推进时间表；为应对突发事件，制定了应急预案；积极主动向地方党政领导汇报，争取部门之间的配合和协作。

 

　　二是强化督促反馈问效机制。一是县委常委、常务副县长陈琪定期过问营改增试点工作，专门听取推进情况汇报，指导营改增工作开展。二是领导小组办公室定期掌握营改增工作进展，及时解决存在的问题和排除出现的异常情况。三是县财税部门结合职责分工和时间推进要求，着力分析推进效果，并针对税收管理员的工作情况，应对状态和完成程度，实施实时提醒，力求全面抓好落实。四是进一步强化督促并及时将情况汇总上报以及做好阶段性工作小结，及时反映存在困难和遇到的问题。

 

　　三是明确了二层级责任制。针对营改增试点情况进一步明晰机关各股室和各分局的工作职责，即各股室主要是组织协调沟通，及时掌握政策发布情况，对接市局工作布署和要求，上传下达，收集情况，反馈存在问题，解答疑难，做好与国税、地税对口部门对接。

 

　　四是确定了以“三清”为工作重点。即以“清户、清票、清税”为重点的工作目标，按照中央和省、市营改增相关文件精神，县财税部门着重着力着实，围绕“三清”目标任务，精心组织，强化推进，全员参与，做到有的放矢，不懈怠、不畏难、不马虎。（陈文、李辉）