永修:念好“四字经”把纪律挺在前面

 

　　知纪明纪在“熟”字上下功夫。编印《看图学纪》、《六大纪律》读本，开辟《学纪守廉》电视专栏，创建乡镇纪委书记工作群，开通“廉洁永修”微信公众号，利用廉政手机平台编发廉政短信，组织开展“勤政修身、敬廉守纪”系列活动，多形式打造宣纪平台。分层次举办了科级干部、村两委培训班，以训强化纪律养成。坚持“凡提必考、必谈”，共对255名新任科级干部进行了廉政谈话和任前廉政法规知识考试。举办电视知识竞赛，开展学习省委“两个责任”、作风建设20条及《准则》、《条例》人机对话测试，以考促学强纪律。组织观看警示教育片，参观警示教育基地，利用身边典型案例，尤其是通报4起发生在群众身边的腐败典型案例，反响较大，凸显以警明纪效果。

 

　　格局流程在“优”字上做文章。建立纪委常委及所分管科室和纪工委联系片区工作制，对口联系全县部门单位和乡镇，统筹工作力量。建立“三查两定一建”模式，强化日常监督。以查违纪为导向，完善问题线索业务流程，建立跟踪督办制。实行案件主办人制和错案追究，定期交叉复查，有效解决以案谋私，办“人情案”等问题。建立疑难案件处理联席会议机制，对案情复杂的案件推行审理提前介入，实行特邀审理员制度，推进支部扩大公开审理，优化审查质量，提高流程效率。编印《模拟案卷》，提高纪律审查标准化、专业化程度。

 

　　监督执纪在“严”字上铆足劲。对党员干部或部门、系统出现的苗头性问题，及时“咬耳扯袖”，促使守住纪律底线。结合“违插”专项治理，全面启动廉政巡查，着力发现领导班子及其成员存在的问题。严格按照五类方式，对问题线索分类处置，探索起草了《关于对党员干部实行谈话函询制度》，对暂时没有切入点的问题线索，作谈话函询处置。1∽10月，运用执纪监督“四种形态”处置各类问题线索79件，诫勉谈话或函询37人，批评教育3人，给予党政纪处分46人，移送司法3人，其中轻处分人数占到67.39%，发挥了纪律的震慑效应。

 

　　强化责任在“实”字上再加力。在层层签订党风廉政建设责任书的基础上，探索“两个责任”“双向”管理，出台《党风廉政建设主体责任年度清单管理实施意见》，实行清单内容承诺和定期对照检查等制度，以清单方式强化各级党组织“挺纪在前”意识。抓紧出台《永修县党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》，对“一案双查”的对象、情形及程序予以明确。通过“责任清单”“责任追究”正反“两个链条”，推动“两个责任”落地生根，打造风清气正的政治生态环境。(九江日报 欧阳东振)