永修县股级学校领导班子调整坚持公平公正公开用人
2015-09-27 11:04
来源：中国江西网
- 微信号
- 头条号
|
[九江新媒体JJXMT.CN] 日前，一则《永修县买官卖官，乡镇局一波未平教育系统一波又起》的帖子在部分网站传播，一时，各微信朋友圈不断刷屏该消息。记者注意到，网友发帖主要质疑永修县宣传部门在2015年暑假对股级学校领导班子调整中有诸多违规现象。对此，永修县相关部门对网帖反映内容进行认真核实后给予了回复，表示在调整中坚持了公平、公正、公开的选人用人原则。 股级学校领导班子调整背景
网友在帖中投诉，永修县委宣传部某领导人严重违背中小学校长的任用程序，搞一言堂，以裙带关系提拨重用了一批中小学校领导人，并列举了部分被任免的校长名单。
9月26日，记者从永修县教育局获悉，加强学校干部队伍建设，促进全县教育事业的发展，按程序每年暑期会对股级学校领导班子例行考察调整。但该县自2010年以来，5年内没有对股级学校领导班子进行调整，给学校管理带来一些不利影响。
永修县教育局介绍，一些学校干部得不到正常提拔重用，挫伤了他们的工作积极性；不少学校班子成员年龄结构老化，需优化班子结构；有些学校领导干部因身体和家庭等原因多次向县教育局提出不再担任校长的申请，还有些班子成员有工作交流的请求。
科学依规启动考察调整工作
据了解，为优化学校班子结构，增强班子活力，2015年暑假，永修县委宣传部、县教育局研究决定，启动全县股级学校领导班子考察调整工作。共同制定方案、抽调专人组成两个考察组，严格遵循相关程序和原则，于6月26日至7月3日分赴各学校进行考察。
考察的程序为，发布考察预告、学校领导述职、进行民主测评和推荐、个别谈话、召开考察汇报会、会议集体研究。考察汇报会后，县教育局根据学校班子考察情况召开班子会研究，提出学校领导班子调整的意见，并形成正式文件呈报县委宣传部。县委宣传部进行专题研究，一致通过了教育局提交的任免呈报意见。
经过本轮调整后，与2010年相比，永修县股级学校领导班子总量没有突破，还有少数学校领导职数没有完全配备到位，比如吴城中心小学、永丰中心小学等。同时，考察过程中，严格按照学校教职工民主测评、组织谈话和学校主要领导推荐原则。本次提拔重用人员中的范丽琴、时小兰等，在民主测评中得票率高、群众公认。
在调整过程中，有的学校领导干部由于身体和家庭等原因，多次向县教育局提出从领导岗位退下来。如白槎中心小学校长李乐平、滩溪中学校长马新才等提出不再担任校长的意愿。还有一些学校班子副职提出交流到离家更近的学校任职，本轮调整都考虑了个人请求。
2011年，为创新干部队伍管理，永修县委宣传部、县教育局研究决定，派出6名优秀股级学校副职到沿海挂职锻炼，学习沿海先进教学管理经验，并给予提拔重用。这次提拔重用的曾志荣、陈义兰、饶锦强、杨亮4人属于派出到沿海挂职锻炼的人员。
本轮调整没有实行“一刀切”
记者从永修县网信办获悉，2015年暑假永修县股级学校领导班子调整坚持了公平、公正、公开的选人用人原则，网帖中提到的戴西爱并没有被提拔重用。
据了解，戴西爱原系燕山中心小学副校长，虽然在民主测评和考察中反映较好，但因年龄原因(1962年8月出生)并未提拔重用。只是燕山中学和燕山中心小学合并后，学校更名为燕山学校，这次调整，戴西爱担任了燕山学校副校长。
另一名获得提拔对象中的饶贤斌工作踏实，群众反响好，还获得国家二级心理咨询师资格证，是一位较突出的优秀人才，在本轮调整中则得到重用。
永修县网信办回复，本轮调整中没有实行“一刀切”，部分校长调整主要是对年龄超过53周岁(最大56岁)的转任到学校党支部书记岗位上，并非把他们一刀切下来。同时，对一些年龄超过53岁的副校长仍然保留在领导岗位上，如建昌小学副校长李冰松，今年55岁，仍在副校长岗位上。(中国江西网 记者周学军) |
相关阅读
热点推荐
热门排行
融合微信号、微视频、头条号等媒体号的九江地区门户网站！ 九江视窗网 JJSCW.COM.CN 版权所有
技术支持：九江视窗传媒有限公司 - 赣ICP备13004140号 -
RSS
