永修县艾城镇狠抓社会管理工作

    江南都市报记者站 通讯员熊文华报道：今年，艾城镇深入开展社会管理创新工作，通过狠抓 “四制”落实，进一步推动了此项工作的深入开展。

    一是落实领导责任制。镇党委、政府始终把社会管理创新工作列入重要议事日程，镇党委书记、镇长多次召开专题会议，听取汇报，认真研究解决工作中存在的问题。各村、镇直各单位负责人把保一方平安作为自己的政治责任，切实履行治安第一责任人的职责，认真抓好各项措施的落实。

    二是推行目标管理责任制。年初镇党委、政府与各村、镇直各单位、各企业签订了目标责任书，完善了社会管理创新工作领导责任体系，增强了责任意识。

     三是完善考评工作机制。今年我镇逐步建立和完善了目标考评工作，进一步将考评指标量化，增强考核的可操作性、科学性和公平性，在考核时间上，采取平时考核与年终考核相结合，以平时为主。在考核方式上，采取明查与暗访相结合，以暗访为主。

    四是坚持重大案事件通报查究制度。综治、司法、公安三部门坚持每季度召开一次联席查究会议，听取重大案事件的情况汇报，研究查究对象，提出查究意见。