永修县财政局三措并举强化干部素质

   近年来，财政工作改革频繁。永修县财政局通过多种途径提高干部业务素质，让干部更好地适应财政工作。

  一是加强干部的培训。（1）集中培训。永修县财政局分期分批的组织财政干部集中培训，结合财政实际工作要求，系统性的传授业务知识，并对传授的业务知识进行考核，使培训的干部学有所用。（2）以会代训。通过不定期的召开干部会议，请财政工作业务骨干传授典型的工作经验、具体的业务知识，电脑专业能手传授业务软件操作。

  二是加大干部岗位交流。对业务能力强的干部定期进行换岗交流，通过以强带弱，以优扶劣，通过“传帮带”引领业务知识较弱干部提高工作能力。

  三是鼓励干部自我学习。打铁还须自身硬，让每位干部充分意识到自身业务知识、工作能力上面的不足，自我加压。同时制订奖励办法，对取得会计专业技术职称的干部进行奖励，提升激励水平，增强学习动力。（1）对报名参加全国会计及相关类专业（如审计专业）资格考试并取行相应专业资格证书的，可凭专业资格证书报销报名费，并可按相应技术等级给予一次性奖励。（2）制订差别工资和福利待遇，对工作能力强，业务知识全面的干部进行精神和物质上的奖励。