永修县司法局加强社区矫正队伍建设

    [九江新媒体]社区矫正不仅有利于提高对罪犯的教育改造质量，促进社会治安秩序的良性循环，而且有利于合理分配行刑资源，减轻国家的行刑成本。从监禁刑向非监禁刑的发展，是当今世界刑罚执行制度的改革趋势。但是，社区矫正制度的发扬和发展有个前提，就是必须要打造一支愿做矫正工作、会做矫正工作、素质过得硬的队伍来执行和落实。永修县司法局做为九江市监管中心建设四个试点县之一，为了做好试点工作，创新社区矫正人员的监管方式，提高矫正质量，从三个方面加强社区矫正队伍的建设。

    一、招录社区矫正工作人员，扩充社区矫正执法队伍。

    永修县司法局从2010年开始试行社区矫正工作，当时只有1名股室负责人和1名聘用人员。随着我县社区矫正监管中心建设的启动，我局逐步加强了对社区矫正工作人才的重视，分别分配了2012年局机关招录的2名公务员和2013年即将毕业的2名政法干警，而且又于近期招聘了2名公益性岗位的聘用人员，如今我局社区矫正工作队伍得到了坚实地加强，使得我局的社区矫正工作监管工作更加到位、更加有效。

    二、加强队伍专业技能培训，提升队伍履职尽责能力 。

    社区矫正是一项严肃且政策性很强的刑罚执行活动，涉及到法学、犯罪心理学、社会学、教育学等多门学科及相关知识，我局安排各种培训机会，多次组织工作人员外地学习，交流工作方法，讨论工作中遇到的新问题，进一步增强了我局社区矫正工作人员的专业工作技能，推进了社区矫正工作的长效发展。 

    三、完善落实制度，严抓工作纪律。

    工作效率的提高不仅仅靠工作人员的自觉，更要从制度入手。一是完善激励制度，将工作成果与绩效考核挂钩，不搞平均主义，对完成任务出色的个人给予一定奖励。二是完善管理制度。对所有社区矫正人员实行分片管理，使社区矫正工作细化到个人，防止相互推诿，敷衍了事。三是改进工作作风，热情为前来办事的群众解答相关问题，提高工作效率。（文 饶贤广）