瑞昌招大引强促进产业迈向中高端

 

　　高位推进以诚招商

 

　　进一步明确招商重点，改进招商方式，强化招商力量。该市主要领导把精力放在招商引资上，四套班子领导每年招商时间不能少于1/3，遴选一批懂专业、有经验、肯担当的人员组建专业队伍，由一名市级领导带队脱岗招商，确保完成目标任务，推动形成项目滚动发展的良好势头。

 

　　为确保各项招商措施落实到位，该市不断加强项目管理，实行项目调度制和重大项目（信息）推进责任制。规定各单位每月定期上报项目信息和签约进资情况，定期召开项目调度会，对有意向性的特大项目、特殊项目，由主要领导出面洽谈；对已签约的项目，按照“签约项目促开工、开工项目促投产”的要求，促使新项目落户后快速“生根发芽”，由引进的招商团全程服务，并实行服务终身制，全力做好注册登记、土地出让、规划、开工建设等相关工作，力促企业早日开工建设。

 

　　“项目洽谈时，我们感觉到瑞昌的真诚；项目建设服务中，我们感觉到瑞昌的真情；项目投产后，我们感觉到瑞昌的真心！”说起责任单位、码头群众支持服务新洋丰项目建设，江西新洋丰公司总经理郑钧感慨尤多。

 

　　创新方式产业聚商

 

　　进一步转变招商方式，实行组团招商、市领导带头招商和重点乡镇单位带头招商。将各乡（镇、场、街道）和市直部门单位划分为8个招商团，由市四套班子领导任正副团长，实行责任领导和责任单位共同招商、共同服务；组建4个专业招商队伍和1支木业专业招商小分队，分别对接新兴产业、传统产业、化学品业、上海产业转移并分赴江苏福建广东等地开展区域招商，实行驻点招商与机动招商相结合、区域招商与产业招商相结合；支持民间相关行业协会、商会招商，尝试依托市家居建材业商会成立木业招商小分队进行专业招商。同时，主动与大央企、大省企、大民企、大外企对接，进行委托招商、协助招商和以商招商，并聘请瑞昌籍在外工作和务工人员为招商信息员，实现全方位招商。

 

　　加快引进培育新兴产业，重点发展精细化工、新材料、装备制造、绿色食品、新能源等新兴产业。围绕当地传统产业转型升级进行招商，注重延链、壮链和补链，力促企业做强做大。同时，加强现代农业、新兴旅游、特色文化、电子商务、商贸服务等产业的引进，促进产业集聚，努力形成多业并举发展的良好局面。

 

　　完善机制真情待商

 

　　为激发全市招商引资热情，调动每个干部主观能动性，该市出台一系列激励机制、奖励办法和优惠政策。建立健全相关工作长效机制，继续将开放型经济工作考评纳入全市当年目标管理考评，将工作激励机制与干部人事制度有机挂钩，对招商引资突出的干部除适当物质奖励外，还予以优先提拔重用。新招引的亿元项目除给予个人奖励外，还拿出项目产生税收的一部分奖给引资人单位。加大对现有企业的帮扶，市四套班子和各部门单位持续加大对项目和企业的服务力度，着力化解项目推进和企业发展中的各种难题，充分发挥金融系统的杠杆作用，凸显政银企的同向合力，为企业发展提供更多保障，进一步增浓创业氛围、激发创业热情。

 

　　根深花自荣。继荣获江西省开发型经济发展综合先进县、江西省县域经济十大活力县（市）、江西省首批省级加工贸易梯度转移重点承接地，该市招商引资工作还摘得一块沉甸甸的奖牌——“投资江西十大首选地”。（中国瑞昌网 张功和 雷勉鸿）