春风送暖雁归来

 

　　今春的脚步来得早，瑞昌市政府“春风行动”招聘大会早就布置安排稳妥，万事俱备。今年返乡人员也是迎着暖阳提早回来谋划“扎根”家乡建设。记者从人力资源现场了解到，2月3日招聘宣传以来，共举办招聘会9次，提供岗位4871个，累计参加招聘会人数34600人次，达成就业意向3167人，与工业园企业达成意向人数2804人。招聘大会的返乡人员中，高校毕业生同比翻倍，机械专业、电子专业、营销专业、计算机、会计专业等专业占鳌头，外国语专业学生也随着立信集团、华中国际木业等产业出口产品增多，外语类专业需求骤增，大大拓展了语言类学生就业空间。

 

　　吸引务工人员返乡“安居乐业”，必须搭建好就业“暖巢”。2016年该市共有52家企业（工业园企业39家）参加了2016年“春风行动”招聘大会，涉及房地产销售、缝纫工、收银员、导购、电气技术员、仪表技术员、叉车司机、电器维修员、保安等工种。参会企业共提供就业岗位5117个（工业园企业4139个），共吸引7500人前来参加招聘大会，达成就业意向1347人（工业区企业1032人）等。其中立信集团独占鳌头，签订意向合同达104人，小小溢香农产品公司位居第二67人，德尔惠公司61人签订就业协议名列第三。

 

　　据统计，2015年“春风行动”招聘会现场发放春风卡54000份。为做好春季招大会前期“热身”工作，该市去年冬季就深入企业进行用工调查摸底，全面掌握企业用工需求。他们重点从四个方面强化了宣传工作。一是通过电视台、报纸、宣传车、电子显示屏等媒介的作用，宣传就业创业扶持政策；三是发放宣传资料61280人，特别是将招聘信息制成大型喷绘1000张张贴到全市各自然村，做到送岗上门，服务到家；三是派出三个小组带着招工信息在广东、福建、浙江等瑞昌务工人员集中的地区进行宣传，引导外出务工人员回乡就业创业。

 

　　返乡就业增高幸福指数

 

　　43岁的聂小林应聘江西信安钢结构公司，有着电焊工手艺的他一直在广东、深圳等地做事，他这样讲述自己选择家乡企业的原因：“这边一年能有5、6万元收入，虽然和沿海有些相差，但是小城乡市生活成本低，又不需要租房子，压力小还可以顾家，权衡一下利弊还是在家好，出门在外太不易了。”

 

　　在南昌读大四的女孩徐封，家住东方星城，有幸在3月3日的招聘会上和红杉树智能英语教育机构找到了会计实习的工作，能够在家门口实习让她很开心，她说自己是个比较“宅”的90后女孩，毕业后也只打算在瑞昌找工作，天天可以和父母在一起，过着安逸的日子。

 

　　28岁的王杰大学毕业后，在九江和南昌等地辗转打工，对自己的工作环境并不满意。去年他寻求到市就业部门的帮助，被推荐到中材科技工作，如今月薪3000余元，并成为了公司技术骨干。

 

　　范镇源源村的80后李杰，，以前夫妻俩在深圳做服装活儿。前些年春节回乡被瑞昌服装厂“蓬勃生机”吸引，双双应聘到春晖制衣厂做事，正好也可以照顾上幼儿园的儿子。2011年，李杰参加就业局举办的创业培训后，又在培训教师的指点下学习了电动车、摩托车辆维修技能。身“怀”技能的他选择在儿子上学近的地方现代城对面租了商铺把维修店开了起来。几年的辛苦劳动加上手艺好，又会为人，小日子一天天就红火起来了。2013年，他在现代城按揭买了新房子把家里老人也接到城里来住。家里有老人照顾孩子的起居和生活，妻子沈丽出辞去服装厂工作，在维修店接来料加工的活儿，方便帮助李杰“集中力量”经营维修店，全家老少朝夕相处其乐融融。（袁茜茜）