瑞昌：栽下梧桐树引得凤凰来

 

 

　　瑞昌精心谋划、培育新能源、新材料项目，延伸产业链条，打造多元产业。为实现园区企业与高端产业的对接，去外地请相关职能部门和科技研发单位，对园区企业产品进行科技引导、技术升级，以提高企业产品的市场占有率。为帮助企业开拓市场，将各企业情况通过多渠道对外发布，拓宽企业产品销路，加快引智步伐。同时，加大各企业之间的协作和资源整合，园区企业在建设或生产中优先考虑使用本园区企业产品，形成供需链条，降低生产成本。目前，园区内纺织服装业类、制鞋类，食品加工类、饲料类企业类，机电制造类、建筑材料类、木材加工类等企业均均实现产品园区产需流转，实现了抱团发展，特别是红木、木业“孪生”姐妹产业撑起了瑞昌经济的另一片天空。

 

　　现年27岁的代欢欢陪同老公带着幼小的孩子，全家“倾巢出动”从九江县的家搬到了产业园附近的安置房居住。他们夫妻俩大学毕业后，就一直在九江县经营木材加工生意。前些年“嗅觉灵敏”他们得知码头这个木业大项目后，就开始“谋划”入驻“木业大观园”的前期准备工作。今年9月，和他们平时来往甚密的来自九江县、德安、湖北、江苏的十多家“木业”同行全部离开家乡住到安置房，把这里做为他们经营事业的第二故乡。

 

　　就业好声音呼唤雁归来

 

　　52岁的瑞昌乐园人柯美木就是这样。20多年前，有着木工手艺的他前往福建打工，两个儿子长大后，也都在那边进了工厂。按理说，他可以在福建工厂多干几年，可这次老柯不大愿意出去：“年纪越来越大，想在老家安定下来，何况家乡企业待遇挺不错。”

 

　　返乡务工人员中，还有一批拥有高等学历者。36岁的严新桥就是这样一位，大学本科毕业后，就一直在广东打工。今年春节期间，通过劳动部门的牵线搭桥，他在码头工业城某大型企业实现了再就业，他笑着告诉笔者：“在家就业也是不错选择，这边一年能有5、6万元收入，与广东相差不大，还可以照顾到家庭，一举多得。”

 

　　就业部门积极搭建企业和务工人员对接平台，春风行动、夏雨计划、秋实专场、冬暖行动，一场场招聘会别出心裁，架起了企业与求职者之间的桥梁。春节前后，是在外务工人员返乡高峰期，适时举行新春专场招聘会，平台大、岗位多、时间长，既为企业解决招工难的问题，又为务工人员提供就业机会，当好了“月老”，做起了“保姆”。暑期是大学生毕业季，瑞昌市相准时机，举行多场大学生招聘。

 

　　今年来，瑞昌市劳动就业部门多次举行就业创业培训，大批返乡务工人员参训热情高。为他们入企进厂充实了“本钱”，涨了“身价”。瑞昌市教育部门出台政策，优先安排进城务工人员子女就地就近入学，消除了他们的后顾之忧。（洪秋荣）