夯实法治瑞昌基石

 

 

　　健全组织机构，实现高平台运作。市委、市政府高度重视“六五”普法工作，迅速部署“六五”普法工作目标、重点，及时调整充实普法工作领导小组，各地、各部门单位相继调整充实领导小组，从组织上确保了“六五”普法工作的顺利推进。

 

　　科学制定规划，实现高标准运作。瑞昌市“六五”普法规划出台前，在广泛调查研究、征求意见的基础上，根据瑞昌市实际制定了《瑞昌市关于在全市公民中开展普法教育的第六个五年规划(2011年-2015年)》和《瑞昌市“十二五”依法治市规划》。

 

　　整合普法资源，实现集约化运作。在普法依法治理工作中，瑞昌市强化经费保障，加大普法经费的投入，保障了普法工作的正常开展；强化人员保障，进一步壮大普法工作力量，延伸了普法宣传工作触角；强化制度保障，完善运行机制，实现以制度规范普法教育工作。

 

 

　　加强普法阵地建设，打造特色品牌。把法治文化建设作为“六五”普法的重头戏，精心筹建法治文化长廊，依托柳湖地域、环境和人气优势，在公园原有景观的基础上融入大量法治元素，在市民休闲广场打造“百米法治宣传长廊”，扩大了普法宣传群众参与率和覆盖面。

 

　　加大媒体传播力度，丰富普法载体。注重创新普法形式，在综合运用传统媒体的同时，充分发挥现代传媒的优势和作用，以“群众需要什么，法律宣传什么”为内容导向，围绕群众普遍关心的热点、难点问题，通过以案释法等人们乐于接受的方式，激发群众自觉接受法治教育的积极性和主动性。

 

　　紧扣重要时间节点，营造普法氛围。以“12·4”国家宪法日、“3·8”妇女维权周、“3·15”消费者权益日、“5·12”防灾减灾日等为契机，通过组建宣讲小分队、设点现场咨询等形式，宣传法律和政策法规，积极引导广大市民通过法律途径依法表达利益诉求，全力维护社会稳定。

 

　　加强信息调研力度，强化普法功效。通过建立规范制度、畅通信息渠道、捕捉信息亮点三项举措，彻底扭转以往做了工作不上报、上报不及时、反馈更不全面的被动局面，及时做好报送普法信息工作。

 

 

　　普法宣传进机关，强化“龙头”普法。建立健全领导干部学法制度，下发关于加强领导干部学法用法工作意见。把法治教育纳入市委党校各类培训主体课程，确保领导干部学法经常化和制度化。在领导干部的带动下，瑞昌市学法用法蔚然成风。

 

　　普法宣传进学校，强化“源头”普法。将法治课纳入教学常规，让法治教材真正进课堂，遵纪守法主题教育月常抓不懈，进一步提高广大师生的法律意识和法治观念，有效地预防和减少师生违法犯罪行为的发生，为创建和谐安全校园奠定了坚实基础。

 

　　普法宣传进企业，强化“重头”普法。普法工作重心从日常普法宣传逐渐转向维护企业和社会稳定，将普法工作与依法治企相结合，竭力打造法治、诚信、平安企业。精心组织开展“送法进企业”活动，司法局、安监局、人社局、工信委等单位经常深入企业宣传《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规，为企业职工重点讲解《公司法》、《合同法》、《劳动法》等法律法规。

 

　　普法宣传进农村，强化“大头”普法。结合深化“弘扬法治精神，服务科学发展”主题活动，立足瑞昌市农村实际，组织开展农村主题法治宣传教育月活动，组织人员深入重点区域、城乡结合部、广大拆迁户进行法治培训，组织农村“两委”干部开展法律知识轮训工作。近五年来，开展大型法治宣传活动20场次，散发宣传资料10万余份，解答和处理法律事务1863起，为农民工提供法律援助1537件。（中国江西网 柯瑞铭）