瑞昌市“三廉并举”增强党员干部廉洁从政“免疫力”

    [九江新媒体]今年以来，坚持以思想为抓手、以制度为保障、以监督为助力，不断加强领导干部的勤政廉政思想道德教育，“三廉并举”增强党员干部廉洁从政“免疫力”。

　　强化理论学习，做到思想警“廉”。瑞昌市从强化理论学习入手，杜绝学习形式化，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，坚持把读书学习与工作、生活结合起来，结合廉政文化建设，有针对性地学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《公务员法》等党纪法规，编印1000余本《廉政法规知识手册》送给全市科级以上领导干部人手一本，把廉政勤政教育渗透到工作和生活中的每一个环节。强化机制建设，做到制度保“廉”。进一步加强制度建设，该市将党风廉政建设暨推进惩防体系建设工作任务细化为10个大项、64个小项，按照“谁主管、谁负责”的原则，根据领导分工和单位职能逐项分解，在全市形成一级抓一级、层层抓落实的推进机制。强化责任追究，做到监督促“廉”。加强对领导班子、科室负责人、干部职工等各个层次党风廉政建设方面的监督考核，坚持按照日常与年度、集体与个人、定量与定性等考核相结合的原则，实行“一月一督查，一季一汇报，半年一检查，年终总考评”。全面推行风险岗位廉能管理，并实行动态分析、分级管理、分级负责。全面实行党风廉政建设“一票否决”的责任追究机制，做到责权利相统一，切实增强党员干部廉洁从政“免疫力”。（文 九江日报 记者邹伟军）