濂溪区强化师资队伍建设

　　

　　2018年，全区1700名在职教师全部签订了师德规范承诺书，并向社会公布举报监督电话和邮箱，广泛接受社会监督。制定了加强中小学教师队伍管理的实施意见，从考勤管理、机构设置、职称聘任、继续培训等方面规范教师管理。区财政每年安排资金100万元用于优秀教师、育人楷模等的表彰奖励。建立健全师资队伍长效补充、交流机制。近三年，该区先后补充200名紧缺学科教师，优化学科结构；实施教师交流轮岗，扩大交流范围，均衡配置教师资源。