庐山区实行“校企对接”服务经济发展

 

　　高素质高技能型人才是企业发展优势所在。近年来，庐山区大力实施人才兴区战略，为助推九江市“新工业十年行动”，服务地方经济，对接工业园区，培养区内企业急需的实用型技能人才，充分发挥九江职业大学、九江学院等驻区高校的优势资源，进一步加大“校企对接”力度，为园区企业量身定制专业学科及专门人才，提高企业的竞争力和吸引力；重点创建10家集教学、科研、生产和高技能培训“四位一体”的技能人才实训基地，每年培养和引进100名高级技能人才、1000名中初级技能人才；依托乡镇街道人社保障所、村(居)民事务代办所，搭建技能人才“互联网+”服务平台，完善全区企业用工需求信息库，定期组织驻区高校毕业生、园区企业参加“人才夜市”、“高校毕业生招聘专场”等专项活动，促成各类专业技能人才和用人单位实现“联姻”；结合园区用工需求，广泛开展“订单式”、“定向式”技能人才培训，每年年初下达培训计划，有针对性地举办计算机、纺织化纤、管理技能、缝纫、安全生产等方面内容的专业培训，打造技能人才链，加速企业转型升级。

 

　　据了解，全年计划帮助美庐乳业、九江中船仪表等16家园区企业培养2500名各类技能人才。截至目前，全区已累计举办各类招聘会20场次，发布企业招聘、人才求职、技能培训等各类信息近4万条，培育各类技能人才611人。（中国庐山区网 邹平、孙纲）