庐山区返乡务工者乐淘本地“饭碗”

　　[九江新媒体JJXMT.CN]“家乡就业机会越来越多，本地企业待遇也越来越好，既方便照顾一家老小，还能轻松找到合适自己的工作，还是家门口就业好！”2月26日，在庐山区赣北商城举办的“春风行动”惠民送温暖大型招聘会上，刚和一家企业达成就业意向的付先生高兴地说出了自己的心里话。此前一直在沿海务工的他，早已厌倦了和家人聚少离多的生活，这次春节回家，希望能够在家门口找到合适的岗位，没想到很快就通过招聘会实现了自己的愿望。

 

　　今年以来，庐山区着眼园区企业需求，将引导返乡务工人员转移就业作为一项重要工作，充分盘活现有资源，全方位、多层次、广渠道开展企业招工服务活动，通过打响亲情牌，亮出薪资招，下好服务棋，不断创优务工环境，吸引和留住返乡务工人员，开创了园区企业用工和返乡务工者求职的“双赢”局面。在主流媒体刊发庐山区新春招工专版，全方位介绍庐山区的区位优势、园区概况和就业创业工作，发放《致全区外出务工人员的一封信》，呼吁广大外出务工人员情系家乡发展，留在家门口就业；组织3辆就业直通车巡回到各乡镇（街道）、村组（社区），将招工“大礼包”直接送到居民和农户手中，累计发放用工宣传册、务工维权指导手册、高校毕业生就业创业政策宣传册、环保袋等6000份；为企业设计制作用工宣传画，帮助城乡求职者直观了解企业发展情况，有针对性地找到适合自己的岗位；抓住春节前后的有利时机，在赣北商城广场举办2015年春风行动“六连招”，60余家本地企业现场提供5000多个就业岗位供求职者“海选”，通过LED显示屏滚动发布招工资讯和移动通讯公司发送6万条短信，让广大求职者提前知晓招聘会举办的时间和地点；深入企业提供用工服务，督促企业提高薪资待遇，提升企业文化，畅通员工招聘渠道，推动实施技能培训，有效避免了员工流失，进一步稳定了企业用工岗位。据了解，年前3天系列招聘会，累计吸引7000余名求职者应聘，填表登记582人，与企业达成就业意向287人。（九江日报 孙纲 吴礼兵 特约记者 邹平飞）