千里接力助返岗 两地联手稳就业——柴桑区人社局疫期复工复产工作纪实

 

　　2月26日下午5时许——临近下班时点，九江市柴桑区人社局办公室的电话铃声骤然响起，话机那头传来一个陌生的女声，“我是浙江东阳一家外贸服饰企业的部门负责人，公司正组织复工复产，急待贵地30余名员工返岗……我们计划派专车于今晚出发赶往柴桑区，接员工赴东阳返岗复工，希望你们给予大力协助和支持。”

　　

　　经过一番询问核实得知，来电的是浙江同力服装有限公司人事部杜经理，受公司委托，经东阳市疫情防控指挥部安排，赴浔负责接柴桑、共青城籍员工回企返岗。人社局迅速将这一情况上报区疫情防控指挥部，连夜加班，分头行动，及时联系交通运输组协调东阳专车进出事宜，立即会同相关6个乡镇，历经近四小时，利用电话、微信等媒介，再次比对 “三类人员”（即隔离人员、近期发热人员、密切接触人员）信息库，逐一筛查确认人员现时身体健康状况，确保赴东务工人员顺利返岗、安全返岗。

　　

　　次日清晨，柴桑区人社局安排人员，备好条幅，早早来到指定地点，集拢从各乡镇陆续赶来的赴东返岗人员。7时许，东阳专车抵达柴桑城区，现场工作人员与前来的东阳白云街道办事处金主任、同力服装有限公司陈主任完成了对接，并协助做好返岗员工登记和体温检测，捐助了一些医用口罩、矿泉水等物资。历时一个多小时，33名柴桑籍赴东务工人员全部顺利地登上了返岗专车。

　　

　　

　　“今天九江市柴桑区人社局工作人员的工作作风和工作热情令我感动不已，他们与我素昧平生，仅是一个电话，就加班加点、忙前忙后，又是连夜核查员工健康状况，又是清早帮忙集拢员工、配备防疫口罩……”浙江同力服装有限公司人事部杜经理由衷感慨道。

　　

　　自党中央部署疫情期间有序复工复产工作以来，柴桑区人社局立足“稳就业、保用工、促生产”思路，积极拓宽就业渠道，合理配置人力资源，对冲疫情影响，快速恢复经济，通过微信、电话、短信等方式，全面摸排园区企业用工需求和农村劳动力就业意愿并建立信息台账，有序组织开展线上招聘、线上就业服务活动，引导农村劳动力就近就地就业。

　　截止发稿日，全区165家重点企业，已复工复产企业117家，复工复产率达70.90%，其中市级重点企业2家、已复工复产2家、复工复产率高达100%；企业原有员工10355人，返岗员工8935人，返岗率达86.28%；参与线上招聘的企业23家，发布就业岗位573个，线上点击率2935次，通过线上招聘入职的员工40人。同时，针对部分劳动力的强烈外出就业愿望，加大省际间、跨地区劳务协作，尽量简化流程，有序向沿海发达地区和大中城市输出劳务，实现农村劳动力跨地区合理流动转移。据统计，全区共有外出务工人员7.7514万人，其中在省外务工员4.3059万人，春节期间务工人员回乡6.1275万人，外出务工人员返岗2.3605万人（跨省返工返岗1.2544万人，区外省内返工流动1.1061万人）。