九江县：痴痴不改回乡的创业梦

    2008年刘建从黄石的武汉大农人生物科技有限公司回到家乡开始了创业历程，从港口镇望夫山下的赤湖工业园区的英特科胜动保科技有限公司到庐山脚下沙城工业园的九江礼涞生物科技有限公司、科胜生产力促进有限公司，九江礼涞水产养殖科技有限公司。一步一个脚印，慢慢地走向辉煌，那期间惊心动人的创业故事，那种历经磨难百折不挠的拼搏精神，让人们为之感叹不已。自2008年5月他便着手英特科胜的创业历程，从此翻开了发展历史的新篇章，在大九江这块红土地上每天都在上演着新的故事，书写着新的篇章。民营企业的崛起，中国绿色农业产业化的形成，无一不在显示着绿色科胜农业一路漫漫走来的农业产业化发展史，“致力绿色农业，服务和谐社会”，打造科胜农业品牌。

 

刘建与九江市委书记殷美根合影

    “鸿鹄展翅，一举千里，羽翼已就，横绝四海” 。回首漫漫的创业路不知有过多少艰辛和坎坷，经过四年的发展和沉淀，公司现在正逐步向农业产业化综合型企业转型，并于2013年至2014年先后在九江县沙城工业园兴建生物发酵及生物有机肥生产基地、九江县新塘乡兴建科胜家庭农场、领办了九江县科胜生猪养殖专业合作社等农业产业化项目。目前公司从兽药生产研制到生猪养殖和动物粪便、废弃物经生物发酵制作成有机肥，促进生态种植业的发展，已形成一个完整的绿色农业产业链。并通过九江科胜农业葡萄园涌泉示范基地、九江科胜农业油茶狮子示范基地、九江科胜农业马回岭苗木示范基地、九江科胜农业江州蔬菜示范基地，通过示范基地示范作用，规范行业秩序，实现企业间资源共享，不断将原有粗放式的生产方式为转变为集约化的生产，提高工作效率，降低生产成本，促进绿色农业产业化，让绿色农业得到较快的推广，给广大民众带来更多安全放心的绿色环保食品。

    二、勤学上进成就梦想

    刘建时常在想人生的路，说长不长，说短不短，每段路有每段路的风景，每段路有每段路的担当。一路上会有风和日丽，也会有雨雪风霜；会有艰难险阻，也会有一马平川。只要不停地努力和学习，就一定有所收获。

    学无止境一直是他的追求，在工作中不断学习钻研科技知识，不断积累生产经验给自已充电。2003年至2004年在清华大学EMBA工商管理研修班学习，2007年至2008年在上海复旦大学MBA总裁研修班学习，并荣获优秀学员称号2011至2012年到九江创业大学学习。通过不断学习，他的业务素质、管理素质有了较大提高，为进一步做好公司销售和管理工作打下了坚实的基础。

    作为董事长、党支部委员的刘建不仅仅是负责工厂的日常生产的运作及市场接单与销售，同时要解决各车间班组实际工作中遇到的技术难题。他有着一股不懈的“钻”劲，经常和技术人员反复实验，加班加点，直至深夜正是因为他有颗永不知足的进取心，和勇于挑战自我的精神，才让公司在短短的几年里取得了不少的成绩。

2012年5月被九江市、九江县团委分别评为先进但位和青年文明号。

2012年8月入围九江市第一批“最佳雇主”单位。

2012年11月被九江市农工部评为国家农业产业化九江龙头企业。

2012年12月被九江县工商局评为“重合同，守信用”单位。

2013年元月被九江县总工会评为“先进单位”

2013年3月被九江县委、县政府评为2012年度农业产业化龙头升级奖。

2013年7月九江养猪行业协会授予公司为九江市养猪行业协会”副理事会单位

2013年7月24日替米考星针剂获中华人民共和国发明专利

2013年公司产品麻杏石甘颗粒获江西省2013年新产品称号

2014年2月被九江县、委县政府颁发2013年度农业产业化龙头企业“升级奖”

2014年2月公司荣获九江县委县政府颁发的2013年度农业产业化龙头企业“农产品加工技扩改奖”

2014年2月公司荣获九江县委县政府颁发的2013年度农业产业经营“优秀龙头企业”

2014年2月公司获九江市中小企业促进会颁发的2014年度“突出贡献单位”

2014年2月公司荣获九江市委、市政府颁发的“企业技改扩能奖”

7月份九江市工商行政管理局颁发的“2012-2013年度九江市守合同重信用AA公示单位”

2012年刘建自己被共青团九江县委评为“青年岗位能手”光荣称号！

2014年4月7日九江县新闻网以《绿色成就梦想》为题刊登公司董事长刘建个人专访，该篇报道被刊载在《柴桑人》杂志上，被多家媒体转载。

    2014年公司董事长刘建当选为九江县工商联合会第十一届执委会副会长。其学术论文《生物有机肥在农业产业化中运用》刊发在国家级期刊2014年第5期《中国化工贸易》杂志。学术论文《兽用复方替米考星让生猪疾病从此走开》在中国科协举办的《科学导报、教育论坛》发表第5期上刊登，并在“教育研究，科技创新”学术交流活动中被评为全国优秀论文一等奖，为促进行业科技进步作出了无私奉献。

    2014年8月被九江市政府颁发“刘建创新工作室”牌匾，评为获领军人才，并被江西省委组织部推荐到北京大学学习，在学习培训活动中，撰写的学习心德《北大我向往的地方》被刊载在江西省组织部第十五期优秀中青年专家学习培训班《学习小结汇编》一书。

    正是由于领导的带头作用，整个公司员工学习兴趣非常浓，积极参加省工信委组织的创新学习， 10月份由刘建牵头发明《一种含动物肠道有益菌的产品制备方法》专利获国家专利局通过。有关公司方面的新闻被九江日报、九江中小企业报、九江学院报、江南都市报、江西日报、中兽医学杂志以及九江渊明网、新闻网、九江数字园区、江西信息网、江西省政府网、新华社区、人民网、九江县、市电视台等多家媒体加以报道。

    纵观一路所走得旅程，刘建总是用一颗平常心去直面对生活的风起云涌，在繁杂的事务中品出宁静；正是因为拥有一颗火热进取的心才让事业梦想成真。

    三、助民致富共创佳迹

    刘建创建的科胜农业以促进农业增效、农民增收、企业增利为目标。创新为农服务形式，抢抓新农村建设的机遇，不断自我发展，助农兴农、服务于农民，降低农民的饲养成本；提升农民的养殖水平，带领农民饲养科技的向前提升，按照“农业龙头企业+养殖基地+专业合作社+农户”的发展模式，实现农企双赢。为引领和创建有机、绿色农产品生产基地，推进现代新型农业的发展做出贡献。

    长期以来改公司与江西农大、华中农大、江西生物科技学院、九江学院生命科技院、九江学院化学研究院等专业科研机构合作，并长期聘请多名专家教授为企业的技术顾问，为企业发展提供了坚实的技术支撑。着实打造产品品质优势。通过持续技改与创新，在生产经营及科技创新等方面取得了长足的发展，顺利通过了国家农业部GMP质量认证，着实打造产品品质优势。如经典365、混感百草经方等产品已深受广大养殖户及经销商的喜爱。

    几年来完成了“麻杏石甘颗粒”、“穿梅三黄散”新产品的创新研发，并取得了“新型兽药喹烯酮高效合成工艺开发及应用”新产品查新成果。2013年公司产品“麻杏石甘颗粒”获江西省2013年新产品称号、产品“穿梅三黄散”获得省级重点新产品荣誉，形成了自己的品牌优势和核心竞争力。

    聘请知名专家学者为公司技术顾问，定期给养殖户进行养殖培训及指导。并于2011年针对不同规模的养殖场进行了46场的专业培训，使2000多户养殖场接受到专业培训，在疫病防控和养殖技术方面得到大幅度的提高。其中有260家养殖场在公司技术培训及指导下扩大了养殖规模，增加生猪12800头，提高养殖效益十多万元。

    2013年成立科胜生产力促进有限公司与九江县畜牧兽医局合作，建立了九江科胜猪病检测中心，为养殖场免费提供技术咨询及服务，并由公司承担费用免费为养殖场进行猪瘟检测，为养殖场有效规避养殖风险提供保障。截止目前已为330多家养殖户提供猪病检测及针对性出台管理及保健方案，使得养殖场的生猪成活率从上一年的86%提升到95%，增加了九个百分点，直接增收均户达3000余元。并在合理用药方面给养殖户提供了具体的保健程序，节约用药每只商品猪均达2.5元左右，母猪达50元左右。

    充分发挥企业的基础优势、区位优势、资源优势、技术优势和市场优势，规模化、标准化公司，并对养殖模式进行创新。在九江县新塘乡四华村建立了立体生态养殖示范基地。仅在猪粪利用方面的改良创新就能为养殖户每年增加整体收益20%，通过建立发酵床对猪粪进行发酵产生蛆，通蛆产卵再在发酵床产出大量的蛆，通过蛆饲养蛋鸡，蛋鸡产出的鸡蛋，绿色安全无公害，且蛋白含量高营养丰富，售价也比普通鸡蛋高比50%。而生产成本比饲料饲养要低60%，养殖户的整个效益迅速增加。在公司示范基地的示范作用下，将向更多的养殖场推广。仅在九江县、瑞昌周边几个乡镇就有86家专业养殖户加入合作社并带动周边其他养殖户1500户，每户年出栏商品猪100头，辐射带动农户5000多户，可解决1500多农村剩余劳动力就业。除该区域外，还辐射到周边县市部分地区， 近一年内将加大对庐山区、都昌、湖口、彭泽、星子、德安、永修、修水、武宁等县区开发力度，带动2500户养殖场，并为整个九江地区的养殖事业注入强心剂，带动每户农户每年增收2000多元。

    在种植方面：以九江礼涞生物科技有限公司为依托，公司生产的生物复合有机肥有机质含量非常高，为绿色有机肥，适用于各种农作物和经济作物，能明显提高地力，改良土壤结构增加土壤透气性，提高作物内在品质，使作物外观充满光泽，根茎发达，大大提高作物产量。并和涌泉长岭葡萄园示范基地、新合凌华蔬菜基地、瑞昌山里红蔬菜基地、马回岭苗木示范基地结成战略合作伙伴，目前种植合作社社员达32家，种植面积26100亩，年产值达1300多万元，直接带动农户1120户，农民年增收人均4200元。公司与农民直接签订合同，按合同给农民直接提供技术服务、为其提供优质的有机肥，主要原料、兽药、收购农产品，促进事业共同发展。

    四、爱心传递人间真情

    从2004年开始，刘建就开始资助农民工子女，特别是在2011年，他找了白华小学登个资助点，捐献文具、课桌合计35000多元，帮助失学儿童14人。还经常利用节假日时间去新塘乡、江州镇福利院看望孤寡老人。今年端午节特地组织公司员工亲手包粽子送到新塘乡敬老院。

    从创办公司开始刘建响应了县委、县政府提出的推进农村劳动力就地就近就业的政策，员工大部分是当地农民，特别是对本地贫困户优先照顾安排进厂，并主动安排一些残疾人就业，从建厂开始，就安排一些残疾人在公司做事，并给予多方面的优待。关爱弱势群体，为下岗工人和大学生提供创业平台，带领村民共同致富是其最大的心愿。

    刘建只要听到公司里哪个员工家里有什么困难，就尽力去帮助他，去年年底，王家堡村一聂姓员工的小孩生急病，他一知道情况，连夜开车把小孩送往九江市第一人民医院，事后，医生告诉病人家属，假如再晚一个小时的话，小孩将会很麻烦。

    刘建非常注重技术文化建设，聘请专家和技术骨干定期给员工进行培训，举办个人技能比赛，培养技术能手；每周都要召开例会，对重要项目进行集体研究，对新入职的职工进行集中培训。月月为员工们举办生日庆祝会，每年都举办大型联欢晚会让员工自导自演；经常组织员工外出旅游，开展团体拓展训练活动以及拔河、包粽子、吹气球等比赛，增加员工团队荣誉感。

    组织员工积极参与爱心奉献活动，关心弱势群体，看望孤寡老人，与留守儿童交流，开展贫困学校阳光小天使助学活动开展。让员工参加社会公益活动，了解弱势群体，激发他们对社会的关爱热情等系列活动开展。让爱心成为永恒不变的主题，从而也让爱心为公司创造效益，为经销商创造财富，为消费者创造满意。

    创建公司文化宣传墙，举办全国性征文活动，通过举办九江首届 “礼涞杯”绿色农业征文大赛活动，激发了人们对环保和绿色事业的热爱，刘建把关爱员工作为一项基础性工作，坚持与员工同呼吸共命运，甘为员工谋福利。对员工的社会保险、工资福利待遇长期坚持“及时足额为职工交纳社会保险、及时足额发放工资奖金”，解决了后顾之忧，调动了积极性；在春节、端午、中秋等重大节假日，公司有关部门及时慰问看望特困员工，并对特困及困难员工给予救助，给员工家般的温暖。