九江市出台政策措施20条 打造建筑业千亿产业

　　

　　给重点建筑企业政策奖励

　　

　　记者了解到，在做大做强产业方面，九江市住建局、税务局、财政局等相关部门将从培育建筑重点企业、支持企业升级增项、发展建筑业总部经济、做强建筑业产业特色、加快推广装配式建筑和绿色建筑等五个方面出台政策，引导九江市建筑业做大做强。

　　

　　建筑重点企业由龙头企业、骨干企业、扶持企业组成。由市政府每年命名一批本市上年度建筑业总产值达10亿元且市内年纳税总额达到1000万元的企业为“九江市建筑龙头企业”，每年命名一批本市上年度建筑业总产值达5亿元且市内年纳税总额达500万元的企业为“九江市建筑骨干企业”。本市上年度建筑业总产值达2亿元且市内年纳税总额达到200万元的企业，经相关部门结合企业能力、实力和信誉等综合评定报市政府同意后，命名为“九江市建筑扶持企业”。其他信誉好、实力强、发展潜力大的优势建筑企业经相关部门综合评估并报市政府批准后，可享受九江市建筑扶持企业同等待遇。

　　

　　对成功获得住建部审批的施工总承包特级资质的企业，一次性给予200万元奖励；对成功获得住建部审批的施工总承包壹级资质的企业，一次性给予50万元奖励；对成功获得住建部审批的总承包贰级及专业承包壹级资质的企业，一次性给予20万元奖励；对成功获得省住建厅审批的施工总承包贰级资质及专业承包壹级资质的企业，一次性给予5万元奖励；上述奖励由受益财政承担，各类别每户企业仅享受一次。

　　

　　特级、一级施工总承包资质企业在九江市单独建设总部基地的，对科研、培训、办公的用地需求根据政策要求按工业用地给予安排，依法依规保障企业落户所需的生产生活用地。市外特级资质建筑企业、一级施工总承包企业以及综合甲级设计企业将总部迁入九江市的，享受工业项目同等招商引资优惠政策。迁入九江市的特级资质企业3年内年度产值达到100亿元的，且地方财政贡献达到2000万元以上，由受益财政一次性给予1000万元奖励；迁入九江市的一级总承包企业3年内年度产值达到50亿元的，且地方财政贡献达到1000万元以上，由受益财政一次性给予500万元奖励。将总部迁入九江市的外地建筑业企业，从迁入当年起在总部经济所在地年财政贡献在100万元（含100万元）以上的，由受益财政按地方财政贡献部分的50%给予企业奖励，持续奖励3年。

　　

　　为建筑业人才开辟“绿色通道”

　　

　　鼓励本市项目争先创优，对本市辖区范围内的建设项目，发包方应在招标文件及施工合同中明确项目所获奖项的奖励标准，奖励资金纳入项目总投资。具体奖励标准如下：企业获得国家“鲁班奖”每项奖励80万元；获得江西省“杜鹃花奖”每项奖励40万元；获省优工程奖每项奖励30万元；获省级建筑施工安全生产标准化示范工地奖每项奖励20万元；对获得国家或省级绿色施工示范工程的，分别给予10万元、5万元的奖励。获得过“鲁班奖”、“杜鹃花奖”工程的项目管理班子成员、国家级施工工法的主要编制人员，在职称评定时，符合相关条件的可以破格晋升中级职称。

　　

　　重视企业人才培养和引进，改进建筑业专业技术人才培养及继续教育工作，相关部门要主动与知名院校对接，每年组织安排一批年产值2亿元以上的企业法定代表人参加专题培训班。鼓励支持与九江学院、江西财经职业学院、九江职业大学等高等院校开展适应企业发展急需的各类专业管理人员和高级技工人才培训，重点培养企业家精神及工匠精神。建筑企业引进高层次人才时，经市委人才办核定盖章后，相关部门按照市委、市政府印发的《九江市人才新政30条》（九字〔2018〕16号）在户籍落户、租住人才公寓、配偶工作调动、未成年子女随迁和入学入托上予以政策优惠。