九江市基层人社所标准化建设圆满完成

　　“在汽车工业园的人力资源服务中心，设立了技能培训、企业用工、求职登记、小额贷款和劳动监察等服务窗口，门头屏幕上滚动的LED清晰显示出了最新的招聘信息、工资情况、用工岗位及人数等求职者关注的问题，大厅里不时有群众过来咨询小额贷款业务和社保缴费业务。过去园区企业和附近居民要办社保业务都要去区里人力资源中心办理，不但路程远，很多不了解手续的经办人还要跑几个来回，现在在我们这里就可直接办理了！”开发区汽车工业园人力资源服务中心主任张炬一语道破基层人社所的“奥妙”。这一切都得益于我市三年前的统一部署规划，2013年我市提出基层人社平台建设“三年规划”。同时，早在2013年10月，我市就对全市229名基层人社所长进行了专题培训，培训分两期进行，采取集中授课的形式，主要就社保、医保、新农保、就业、基层服务平台建设等方面的政策业务知识进行全面系统培训。如今，全市已建成基层人社所229个，共有工作人员857人，其中本科学历268人，实现了“机构、场地、人员、经费、制度、工作‘六到位’”“工作职责、业务流程、资料台账、服务规范、管理制度、信息系统、设施标识、人员配备‘八统一’”的建设要求。目前，全市基层人社平台已经基本实现基层人社服务平台设施标准化、队伍专业化、服务规范化、管理网络化工作目标，满足人社部门更方便、更快捷、更高效服务群众的需求。（九江日报 沈超 记者邹雅思）