“新春十五连招”落下帷幕 为“决战万亿”供岗25898个

    [九江新媒体JJXMT.CN]3月21日，伴随着最后一场“春风行动”大型人才招聘会的结束，我市2015年“迎新春·惠民生·促就业”系列特大型人才招聘会正式划上了一个圆满的句点。

 

　　据悉，为贯彻市委、市政府实施“决胜工业一万亿”战略部署，积极破解我市园区企业、重点企业“用工荒”和“稳工难”问题，满足求职者春节期间集中找工作的需要，促进沿海发达地区人才回乡就业，我市于2015年第一季度春节前后通过现场和网络（www.jjtl.com.cn）“双管齐下”举办了“迎新春·惠民生·促就业”系列特大型人才招聘会。从2月26日开始，至3月21日结束，市人力资源和社会保障局主办，人才市场承办，累计举办了十五场大型招聘会，突破往年“新春十连招”的惯例，进一步加大力度，举办了“新春十五连招”。首次在正月密集举办15场大型招聘会活动，服务企业、园区和求职者的力度前所未有，累计参会单位达1126家，提供岗位数25898个，进场求职12000余人次，初步达成就业率约25%。此次系列招聘会的参会单位主要集中在了快速消费品、教育培训、生物医药、电子电气机械制造，物流、房产建筑、电子商务、金融服务、建材家居、百货零售、信息软件、化工等行业。涵盖了营销、管理、财会、文秘、化工等十多个专业。为全面满足企事业单位的纳才需求，我市整合了“现场招聘会+报纸+网络”三大优势招聘平台及“短信+邮件+宣传海报+主流媒体宣传”等强势传播媒介，采取“线上+线下”双重引才模式无缝隙进行宣传和推广。依托九江人才网庞大的人才简历数据库，根据客户需求，精准筛选简历，专业匹配人才，专人邀约人才，最大限度地保障招聘效果。

 

　　据介绍，与往年不同的是，今年外地到九江引才力度有所增加，分别有来自福州和厦门的17家企业，以及来自无锡12家企业专程组团前来招工，其中，福州、厦门企业提供岗位近两千个，无锡企业则提供岗位近千个，均表示今年管理岗位比较受欢迎，但是一线工和专业技术人员仍很难招。其原因是一方面新一代的务工人员不像上一辈那么吃苦耐劳，更显出招工的不易；另一方面是部分企业发展迅速，使用工需求总量上升，同时技工培训体系的不健全，也轻视了对技术人才的培训和储备。为吸引人才，今年各招聘企业大打“软福利”牌，诸如带薪休假、每年定期旅游、生日福利、伙食补贴、子女上学享受学费资助、夫妻工优先、公司提供住房补贴、春节探亲路费报销等福利均写在了招聘简章的显眼位置。同时，用工单位员工待遇普遍较往年再次提升，月均已达2500元左右，较去年有300元左右的提升。此外，由于移动和互联网客户端的进一步兴起，网上招聘进一步发力，网上求职和招聘人数均较往年有30%的增长。（九江日报 张良 记者 邹雅思）