九江市推进机关事业单位养老保险制度改革

    [九江新媒体JJXMT.CN]2月2日，记者从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年我市将按照国家和省统一部署，推进实施机关事业单位养老保险制度改革，启动县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，新增发放小额担保贷款11亿元，选拔招募“三支一扶”大学生280名，城镇新增就业5.42万人。

 

 

    按照国家、省统一部署，推进实施机关事业单位养老保险制度改革。由于这项改革政策性强，涉及面广，利益关系调整深刻，社会关注度高。因此，市人社部门将此项工作摆在今年的重要位置，认真测算、细化方案、精心组织，确保政策平稳实施。积极跟进国家和省部署，做好职工基础养老金全国统筹方案、职业年金办法等贯彻实施工作。推进公务员及参公管理事业单位、建筑行业参加工伤保险，推进工伤保险省级统筹，全面落实医疗、工伤、生育保险封闭运行单位纳入地方管理。

 

    按照国家、省统一部署，市人社局将会同有关部门精心组织、稳慎推进实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，切实解决基层公务员职业发展空间问题。当前工资收入分配领域还存在不少突出矛盾和问题，我市将以重点改革的落实为契机，深化机关事业单位工资收入分配制度改革。并稳妥实施调整机关事业单位基本工资标准和优化工资结构方案，落实好乡镇工作补贴，加大工资政策向基层倾斜的力度。进一步规范公务员津贴补贴政策，不断完善事业单位绩效工资管理工作，巩固事业单位实施绩效工资成果。继续开展治理“吃空饷”工作，市人社局要求各地、各单位高度重视，坚持“一把手”负责制，做到责任再落实、发动再深入、清理再发力、规范再到位、组织再强化，确保不走过场、不留死角、不漏问题、不遗后患、不减力度，圆满完成治理任务。

 

 

    推进城乡居民养老保险费金融机构代扣代缴，引导居民提高缴费档次。落实被征地农民养老保险政策，切实做到先保后征、应保尽保。全面推行“助保贷款”政策，帮助困难人员接续养老保险关系。按照国家统一部署和略高于全国平均调待增幅的标准，提高企业退休人员基本养老金水平。在全国统一提高城乡居民基础养老金最低标准的基础上，我市月人均再增加10元。适当提高未参保城镇大集体企业退休人员等群体的生活补助标准，继续提高城镇居民基本医疗保险筹资补助标准。并按照省政府的部署，启动城乡居民基本医疗保险制度整合工作。

 

    全面实行“五险统一征缴、分险种支付”经办模式，提高社会保险征缴率。全面实现医疗保险省内异地就医双向互通，继续探索开展市外异地就医即时结算。全面实现养老金直发，推进养老金领取资格全国异地协查认证。

 

 

    推进政府购买公益性岗位改革试点，大力开展就业困难人员帮扶工作，通过实施“清零”计划、整合政策支持、组织专项援助、依托部门优势、开展市县两级人社系统“百名领导挂点帮扶百名特困就业家庭”等一系列措施，帮助0.44万名就业困难人员实现就业。

 

    组织开展百千万人才工程人选选拔工作，争取选派资助百千万人才工程人选赴国外研修。实施“优秀高层次专业技术人才引进计划”，面向全国为卫计系统引进88名高层次人才。扩大博士后设站规模，力争新增博士后科研工作站1-2家。策应国家、省“万名专家服务基层行动计划”，组织30名以上专家下基层服务。按照国家、省统一部署，探索职称分类管理改革，推进深化中小学教师职称制度改革实施工作。

 

    

    去年城镇新增就业62327人，为企业招聘6.3万人，发放小额担保贷款11.95亿元。全市基本养老保险、城乡居民养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险参保人数总计515.77万人，基金征缴总额43.62亿元。全市基本养老保险、城乡居民养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇支付总额58.66亿元。同时，为全市46.2万名60岁以上城乡居民发放养老保险金2.6亿元。

 

    全年组织各类考试23次72986人次；考录公务员（含司法干警）555人，公开招聘事业单位工作人员2554人，招募“三支一扶”大学生330人。

 

    开展了劳动用工、社会保险征缴、农民工工资支付等专项检查，累计检查各类用人单位、建筑工地3825家，涉及劳动者43.33万人，责令423户用人单位办理社会保险登记、补缴社会保险费3484.5万元，为1.2万名农民工追讨工资9864万元。