九江一中举行暑期培训班 万金陵作主旨讲话

    [九江新媒体]为更新观念，激活机制，实现学校超越式发展，使九江一中早日成为全国知名重点学校，实现九江一中人百余年的梦想，8月5日——9日九江一中在庐山举办2013年暑期培训班，该校领导班子成员、中层干部、年级组长、处室助理、支部书记、教研组长、高三年级备课组长、班主任及年级联络员共187人参加了培训。

　  会上，九江一中校长万金陵在8月5日上午作了题为“切实推行整体改革，努力实现超越之梦”的重要报告，围绕“什么是一中梦，如何实现一中梦”两个方面阐述了实现学校跨越发展的重要举措。

　　什么是一中梦？万金陵校长简要概括为“要使一中成为学生成人成才的沃土，教师成名成家的摇篮”，具体阐述为高中低三个层次，高层次的一中梦是“市内楷模，全省示范，全国一流，国际知名”，中层次的是“一中成为九江的门楼门面门牌，引领九江的基础教育”，低层次的是“教师能愉快工作、教书，学生能愉快成长、学习”。

　　如何实现一中梦？万金陵校长认为主要从五个方面做文章：

　　一是更新观念，解放思想，在三风建设上做文章；大力加强学校的校风建设、教师的教风建设、学生的学风建设。全校要形成校风，端正教风，促进学风。

　　二是革污去垢，正本清源，在加强队伍建设上做文章；学校将大力加强干部队伍建设、教师队伍建设、党员队伍建设。干部队伍的建设是学校发展的关键，教师队伍的建设是学校发展的根本，党员队伍的建设是学校发展的重点。

　　三是创新管理，激活机制，在质量管理上做文章；九江一中将全面实现“三三制”改革，启动管理三三制、教学三三制和德育三三制。

　　四是优化环境，改善设施，在可持续性发展上做文章；学校大力改善办公条件，并使学校具有优越的生态环境。

　　五是关注人本，提倡人文，在提升教师幸福指数上做文章。学校把不断提高老师们的幸福指数作为自己的奋斗目标，让每一个老师像热爱家庭一样热爱一中，愿意为一中出智出力，愿意为一中的发展贡献自己的毕生精力。

　　最后万金陵校长表示，在九江市委、市政府、市教育局的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，九江一中一定会实现每个人心中的“一中梦”！

　　万金陵校长的报告具有深刻的理论性、强烈的前瞻性和可操作性，明确了九江一中未来的发展方向和途径，对九江一中的发展具有极为重要的指导意义。

　　当天下午，学校举行行政干部会议，各分管副校长作工作总结和构想。　　

　　其他会议信息：

　　8月7日，学校举行了网络自动化升级会议和关于万金陵校长报告的分组讨论会议。分组讨论会议共分为五个小组，分别是高一年级、高二年级、高三年级、八里湖校区、晨光中学。在会议讨论时，大家结合万金陵校长的报告，畅所欲言，说实话，想实招，谋实事，求实效。

　　8月8日下午，中国教育科学研究院韩立福副研究员莅临大会并讲学。韩副研究员围绕“知识建构型有效教学理论与实践探索’”阐述了如何促使教师积极进行教育教学创新。他认为，要走进“问题导学”，创建学本课堂。万金陵校长认为，韩副研究员视野开阔，观点新颖，希望全体与会人员认真领会韩副研究员讲座的精髓，结合我校三三制改革，努力进行教育教学创新，为九江一中的跨越发展做出最大的贡献！

　　8月9日上午，在五个讨论小组分别作了汇报后，九江一中与会教职工代表对学校的相关制度进行审议，会议由校长助理、工会主席邹红红同志主持。接着李玉珍书记作大会总结。李书记在大会总结时阐述了自己先进的教学理念。她主要是从学生和老师的一些现象分析入手，归结为目前教育“太累了”，她认为对学生的真正教育应把重点放在“育人”上，对老师应该“减负”“调整大班额”“改进评价机制”“学科育人”。李书记的话情真意切，语重心长，值得我们每个与会人员的深思。

　　据了解，此次学习班还举行了班主任经验交流及颁奖活动。本次会议启发了智慧，提高了认识，凝聚了人心，鼓舞了斗志，指引了方向，明确了方法，必将在九江一中的发展史上写下浓墨重彩的一笔！全体九江一中人必将乘此次会议之东风，乘势而上，跨越发展，实现九江一中的超越之梦！（文 大江网）