九江市政协出台《暂行办法》对委员履职量化考评

委员履职否 分数说了算

——市政协出台《暂行办法》对委员履职量化考评

　　[九江新媒体]提交提案等有基本分，参与社会慈善、公益服务，提供招商信息、促成签约落户还有加分……日前，市政协召开十四届九次常委会议，出台了《政协委员履职考评暂行办法》，将首次运用评分考核机制对委员履职表现进行量化考评。

　　据介绍，这份新鲜出炉的“委员考评办法”共14页，有9大块，考评内容包括委员出席会议、提交提案、反映社情民意、参加调研视察、为民办事、本职工作6个方面。考评打分包括基本分值、加分项目和扣分项目：基本分值为100分，共6项，其中既有对参加相关会议方面的要求，也有对提交提案、反映社情民意、参与调研视察等方面的要求；在加分项目中，共有8项内容可以加分，细致量化到在全会分组讨论、常委会讨论时即席发言，每次都可加1分，对参与社会慈善、公益服务中有突出贡献的以及积极提供招商信息、促成项目签约落户的视情可加7分以上；扣分项目包括3项内容，对无故缺席、长期请假、消极履职的分别扣1至5分不等。

　　办法规定，委员履职情况考评采取日常考评、年度考评、届终考评三个层次进行。考评结果分为“优秀”、“称职”、“基本称职”三个档次。委员履职考评表和个人基本信息表实行一人一档。委员履职考评实行一年一通报，并根据打分评选出优秀政协委员，并对优秀委员大力进行宣传报道，宣扬其先进事迹。办法还规定，对连续三年被评定为“优秀”档次的委员予以推荐奖励。对年度考评为“基本称职”的委员，实行提醒谈话制度。对年度考评累计两年为“基本称职”的委员，实行劝退制度。

　　据悉，此项办法出台目的在于进一步加强政协委员的队伍建设，更好地激发委员履职的积极性和责任感，推动委员履职服务管理的制度化和规范化建设。该办法出台后将对全市489名市政协委员履职表现进行综合考评。（文 九江日报 宋刚 记者 储义）