九江视窗网『JJSCW.COM.CN』——述职亮答卷奋发启新篇——九江理工职业学院召开2022年度干部述职大会

为全面回顾和总结2022年度学校各项工作，部署谋划新一年的工作，2月7日，九江理工职业学院2022年度干部述职大会在科研楼一楼108会议室召开。学校理事长卢炳成、党委书记（督导专员）周俊、校长罗方承、首席顾问卢志鹏出席大会，学校各中层部门负责人参加大会并进行述职，会议由周俊主持。

　　

会上，各部门负责人全面总结了2022年度履职情况和工作亮点、分析了当前存在的突出问题和原因，提出了整改措施，并对2023年部门总体工作思路进行了汇报。

　　
　　卢炳成对述职人员的工作能力、工作成效、不足及未来一年的工作规划一一进行了点评，他充分肯定了大家过去一年的工作成绩，代表学校对大家的辛勤付出表示衷心感谢，同时对各部门新一年的工作提出明确要求。他强调，全体干部职工要将2022年的工作经验和成效转化为2023年的工作动力，将学校各项决策部署贯彻落实到各部门各单位的具体工作中去，努力推动学校高质量发展。

　　
　　周俊在主持会议时指出，述职大会既是大家晒成绩、找短板、谈思路的会议，又是各部门相互交流、学习借鉴的平台，通过述职评议可以帮助大家厘清工作思路，把准工作方向，从而更好地推进新一年的工作。他强调，各部门负责人要主动对标对表上级教育主管部门的年度工作要点，按照学校总体工作部署，进一步完善部门年度和学期工作计划，明确工作目标、细化工作任务，团结带领部门教职员工认真履职尽责，强力推动工作落实，力争圆满完成学校本年度的各项任务，为实现学校高质量发展打下坚实基础。

　　

　　罗方承在讲话中指出，此次述职大会既是一次经验总结会，也是一次工作动员会。他强调，各部门要在总结成绩的同时，更要清醒认识到存在的问题，坚持问题导向，拿出切实可行的措施，及时进行整改，力争在新一年的各项工作中有新的突破。他要求各部门要高度重视、全力以赴完成好学校2023年的各项工作任务，助推学校高质量发展。
　　

　　卢志鹏从完善述职流程与汇报材料、狠抓思想建设和干部队伍建设以及加强部门间协调与沟通等方面提出了工作意见和建议。
　　
　　本次干部述职大会的成功召开，是学校完善管理机制、加强团队建设的重要举措，通过会议有力促进了各部门的工作交流，达到了相互学习、相互借鉴、共同提高的目的，也为该校2023年各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。　　（文/图柯杨柯慧琦）

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