德安县人民医院召开2015年度工作总结表彰大会

 

　　会上，院长熊丽彬从深入推进医疗卫生体制改革、全力迎接二甲复审工作、不断提升卫生计生服务能力、努力改善患者就医体验、持续保障“民生工程”落地、努力夯实党风廉政建设等六个方面对2015年工作进行了总结回顾。

 

　　他指出,2015年是“德安县人民医院2015-2020年工作规划”的开局之年，意义深远。一年来，医院以深化医改工作任务为抓手，以等级医院评审工作为契机，牢牢把握改革发展机遇，取得了许多新的成绩。过去的一年，医院成功入选全国500家县级综合能力提升项目医院名单，是九江市唯一一家入选该项目的县级综合医院；骨科（外三科）成功与领先学科单位南大一附院结成省县共建重点科室；等级医院创评工作在九江市卫计委组织的首轮市、县人民医院二甲创建督导活动荣获第一名；医院还荣获了九江市精神文明单位荣誉称号。

 

　　在肯定成绩的同时，熊院长还从客观实际出发，实事求是的指出了目前医院存在的困难和问题，并就2016年工作任务进行了部署安排：一是继续深化公立医院改革工作，强化精细化管理；二是大力推进等级医院评审工作，提升医院服务能力和品质；三是推进医疗核心制度落实，促进医疗技术水平提升；四是以临床教研为平台，加快人才培养及储备；五是以病人满意为目标，积极推进优质服务。

 

　　其后，会议进入表彰环节，副院长杨硕宣读了《德安县人民医院关于表彰2015年度优秀科室和优秀个人的决定》。并对2015年度表现突出的优秀科室进行颁奖。

 

　　副县长刘成海做重要讲话。他对医院一年来取得的成绩予以充分肯定，向先进科室、先进个人表示祝贺，并对2016年医院工作提出了几点要求：一是县级医院改革要继续深化。目前医疗卫生体制改革已经进入深水区，正处于攻坚克难阶段，院领导班子要保持清醒头脑，从分级诊疗、薪酬制度改革、提高医务人员合理待遇、破除以药养医机制方面寻找突破口，加力改革。二是业务能力要更加精进。医院因行业特殊，担负着重大的社会责任，这就要求我们的同志提高认识，不断提升自身素质和业务水平，在技术上精益求精。同时医院要不断加强重点科室建设，发展特色专科，努力做到“人无我有，人有我精”。三是制度建设要更加科学。完善的制度建设是医院实现“管理强院”的必要前提。医院制度制定要务实、公开、透明、合理，要有针对、有落实、有监督，符合医院发展实际。四是服务要更加优化。服务水平是衡量一个医院综合服务能力的重要指标，随着周边县级医院的不断发展，为了继续保持德安县人民医院的竞争优势，我们在服务上要做到整体化、精细化、人性化。五是医风要更加向上。

 

　　会议最后，副院长陈守生表示，在新的一年里，有县委县政府和县卫计委的坚强领导，全院职工一定按照上级要求，与时俱进、开拓创新、发扬成绩、纠正不足、竭尽全力为全县人民健康保驾护航。（范静 雷丹）