九江市妇幼保健院召开2020年总结表彰大会暨2021年工作部署会

会议传达了2021年全市卫健工作会议精神，宣读了《关于表彰2020年度医德考评优秀个人的通报》、《关于表彰2020年度职工考核优秀人员的通报》等表彰文件。院长卢玉山代表医院与相关责任科室签订了《2021年综合目标管理责任状》、《落实〈医保基金监管条例〉责任状》。

会议指出，2020年是九江市妇幼保健院发展史上值得铭记的一年，在市委、市政府的坚强领导下，在市卫健委等上级部门的科学指导下，全院干部职工团结一心、共克时艰，疫情防控工作全面落实，医院发展再创新高。

 

全省首批通过三级甲等妇幼保健院复审的医院；

全省唯一一家新冠肺炎定点救治的妇幼保健机构；

全省首批互联网医院试点单位；

荣登全国首届“妇产医院50强”榜单；

获批第三批国家孕产期保健特色专科建设单位、第三批国家级住院医师规范化培训基地、全国妇幼保健中医药适宜技术（专病）培训基地；

荣获第六届全国文明单位、全国最美抗疫妇幼先进集体、全国敬老文明号、全国模范职工之家、全市卫生健康工作综合目标管理先进单位、社会治安综合治理先进单位、节能减排先进单位等荣誉称号；

院长卢玉山在讲话中指出，在疫情进入常态化防控的后疫情时代，妇幼保健机构生存发展面临着新的形势与挑战，必须要深入调研分析妇幼保健医疗深刻变化，积极主动适应新形势，主动查摆薄弱环节，寻求医院高质量跨越式发展。

卢玉山强调，2021年是医院“学科高质量发展年”，围绕这一目标，他对下一步工作提出了四点要求：

要进一步提高思想认识

统一思想、坚持党的领导，收心归位、强化意识，切实增强紧迫感和责任感，全面推动医院新一轮发展；

要主动适应“新形势”

抓住新机遇，展现新作为，全面开创甘棠院区、八里湖院区、宿松院区及互联网医院“3+1”高质量发展新格局；

要找准突破点、发力点

分别从抓住“学科”这个关键，紧扣“保健”这个主题，补齐“服务”这个短板，扎牢“辖区”这个网络等四个纬度谋求医院高质量发展；

要落实高质量发展“新举措”

以“妇幼保健机构绩效考核标准”为导向，进一步强化三大部业务部长、大科护士长、四大质控中心主任工作职责，不断提高一线医务人员待遇，加快人才引进和培养，并通过对用药、耗材、绩效、奖励等方面的调整，支持新技术、新项目的开展。

新起点，新征程。全院广大干部职工要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，深入贯彻党的十九届五中全会精神，充分发挥党建引领作用，继续围绕妇幼卫生工作方针，攻坚克难谋发展，同舟共济勇向前，努力开拓医院发展新局面，谱写医院高质量发展新篇章，确保医院发展在十四五期间开好局，为健康中国、健康江西建设贡献更大的力量，以优异的成绩向中国共产党百年华诞献礼！